金昌公司安全生产管理制度

怀宁县金昌矿业有限公司

安 全 管 理 制 度

怀宁县金昌矿业有限公司

二〇一〇年十月十六日

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第一章 安全生产责任制管理制度 ................................................ 3 第三章 安全生产目标管理制度 .................................................... 21 第四章 安全例会、培训、检查及奖惩管理制度 ........................ 26 第五章 安全生产检查制度 ...................................................... 30 第六章 设备和设施安全管理制度 .............................................. 34 第七章 重大危险源监控管理制度 ................................................ 38 第八章 重大隐患整改制度 .......................................................... 43 第九章 安全技术措施费用管理制度 ............................................ 45 第十章 劳动防护用品管理制度 .................................................... 47 第十一章 事故、事件报告、调查制度 ...................................... 51 第十二章 紧急撤离管理制度 ........................................................ 56 第十三章 安全生产档案管理制度 ............................................ 60 第十四章 怀宁县金昌矿业矿领导带班下井制度 ........................ 63 一、适用范围 ............................................................................. 63 二、 职责 ................................................................................... 63 三、工作程序 ............................................................................. 63 十五、职业卫生管理制度 .............................................................. 66

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第一章 安全生产责任制管理制度

一 总则

为全面贯彻实施《安全生产法》，落实安全生产主体责任，进一步使我矿的安全管理责任，增强全矿职工的责任心，创安全管理新水平。特制定本制度。 二 适用范围

本制度适用怀宁县金昌矿业有限公司。 三 引用/应用标准

《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国矿山安全法》 《金属非金属矿山安全规程》 四 职责

1、总经理：对安全生产责任制的制定提供人力、物力、财力等资源，负责对安全生产责任制的评审、审核、签发、考核，召集相关人员参与安全生产责任制制定的评审工作。

2、矿长：安全生产责任制制定的调查、沟通、起草、拟定、培训，协助总经理对安全生产责任制制定的其它相关工作。 3、安全副矿长：配合矿长对安全生产责任制的调查、起草、培训，组织编制各岗位的安全生产责任制。

4、安全员：负责对安全生产责任制的教育和宣传工作，配合矿

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长、副矿长对安全生产责任制的调查、起草等工作，建立和管理安全生产责任制的考核档案工作。 五 管理内容

1 安全生产责任制的沟通、制定

①对于安全生产责任制进行制定之前，根据矿山实际情况，对各岗位进行调查和研究，并与相关人员进行讨论、沟通。 ②安全生产责任制的内容应当详细、明确、具体，具有可操作性、可测量性，并确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解。

③安全生产制度起草完毕后，以书面形式征求相关人员的意见，以书面材料进行汇总，由矿长召开安全生产责任制起草会议，相互讨论，并最终完稿。

④对安全生产责任制度存在过大争议的，由矿长组织公司相关人员进行充分论证后，重新修改，并报公司总经理。

⑤当矿山实际情况发生变化时，应及时修订安全生产责任 制，重新发布。

2 安全生产责任制的培训、评审

①制定的安全生产责任制，及时发放到各层管理人员及工人手中，组织人员集中学习。

②矿长应定期组织各岗位、各部门及人员的安全生产责任制的学习，明确责任与权限，并作好培训记录。

③每周召开的矿山安全生产会议，对相关人员通报近期的安全

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