劳务员专业技能练习题

A、工具用具费 B、文明施工费 C、劳动保护费 D、以上都是 29．分包单位入场前应与项目经理签订（ C ），明确质量目标、质量管理职责、竣工后的保修与服务、工程质量事故处理等各方面双方的权益和义务。

A、劳务分包合同 B、劳务用工合同 C、分包施工合同 D、劳动合同 30、劳务分包队伍综合评价的内容不包括（ B ）。

A、安全管理 B、资费管理 C、综合素质 D、技术质量管理

31、各劳务作业队伍的考评结果经确认后，可作为评定（ A ）的重要依据。 A、优秀劳务作业队伍 B、优秀劳务人员 C、劳务作业队伍的薪资 D、劳务人员等级划分

32、从事非全日制用工的劳动者可以与( D )用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行

A、一个 B、两个 C、一个以上 D、A+C 33、《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般水平均每日工作时间不超过4小时，每周不超过( B )的用工形式。 A.20小时 B. 24小时 C. 28小时 D. 30小时）

34、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ B ） 。 A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、半年

35、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( C )。 A、一个月 B、三个月 C、六个月 D、十二个月

36、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应(B) A、不用向劳动者支付劳动报酬 B、向劳动者支付劳动报酬 C、支付部分劳动报酬 D、可支付也可不支付劳动报酬

37、考核要与经济利益挂钩，通过与（ C ）签协议书等方式做为计划考核手段，尽量排除人为因素干扰。

A总包单位负责人 B分包单位负责人 C计划执行负责人 D管理执行负责人 38、订立劳动合同时，以下做法正确的是（ D ）。

A、可扣押劳动者的居民身份证和其他证件 B、可要求劳动者提供担保 C 可以其他名义向劳动者收取财物 D、劳动合同应该一式多份 39、《劳动合同法》规定，未在用人单位参加社会保险的（ B ）从业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。

A全日制 B非全日制 C全日制和非全日制 D全日制或非全日 40、用人单位应当在（ C ）与劳动者订立劳动合同。 A、招工之日 B、用工一个月后 C、用工之日 D、口头约定协议之日 41、用人单位不得解除劳动合同的情况（ C ）。 A、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 B、严重违反用人单位的规章制度

C、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 D、被依法追究刑事责任的

42、下列情况劳动者必须要提前通知用人单位解除劳动合同的是（ C ）。 A、在试用期内 B、用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的

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C、劳动者想辞职 D、未及时足额支付劳动报酬的

43、如出现因业主方的问题而拖延劳务费结算的情况，应由（ D ）调整支付计划。 A发包单位 B分包单位 C分包企业 D发包单位应与分包企业协商一起

44、全部工作完成，经工程承包人认可后,( B )劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。 A、12天内 B、14天内 C、15天内 D、28天内

45、月度审核时限从发包人收到承包人报送的上月劳务作业量之日起算，最长不得超过（ C ）。

A 、2日 B、 2个工作日 C、 3日 D、 5日 46、月度审核时限从发包人收到承包人报送的上月劳务作业量之日起算，支付时限从( D )之日起算，最长不得超过五日。

A、完成工作 B、开始工作 C、开始审核 D、完成审核

47、劳务费采用（ A ）计算劳务报酬的，由劳务作业承包人每日将提供劳务人数报劳务作业发包人，由劳务发包人确定。

A按确定的工时 B按确定的工程量 C按固定劳务报酬 D签约合同

48、劳务费采用按确定的工程量计算劳务报酬的，由劳务作业承包人每月将（ B ）报劳务作业发包人，由劳务发包人确定。

A提供劳务人数 B完成的工作量 C工作的工时 D合同劳务费

49、采用计时单价或计件单位方式支付劳务报酬的，劳务作业（ D ）与劳务作业发包人双方约定支付方式。

A项目经理 B公司法人 C总工程师 D承包人

50、工程完工后双方及时办理结算，由（ B ）编制完劳务费支付计划，按照合同约定时间支付。

A总包单位 B发包单位 C承包单位 D建设单位

51、各项目部（ A ）向总包企业主管部门报送劳务费支付情况表，准确反映劳务费支付情况。

A每月月末 B每两个月 C季度 D每年 52、劳务分包合同价款不包括以下（ B ）

A、环保费 B、规费 C、保险费 D、工具用具费

53、 劳务分包合同价款包括工人工资、各项保险费、工人用具费等和（ D ）。 A、税金 B、机械台班使用费 C、一般材料费 D、利润

54、在进行施工现场进行封闭管理时，初次进入施工现场的人，先进入的区域是（ B ）。 A、施工区 B、生活区 C、钢筋加工区 D、模板加工区 55、安全教育应以何种方式进行（ B ）。

A、口头问答形式 B、答卷形式 C、抽查形式 D、抽问形式 56、以下不属于实名制的管理的内容是（ D ）。

A、工作卡管理 B、施工人员管理 C、岗位证书管理 D、企业安全教育管理 57、用人单位向劳动者支付（ Ｃ ），这是用人单位的主要义务。 Ａ．保险待遇 Ｂ．福利待遇 Ｃ．劳动报酬 Ｄ．以上均是

58、劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（ B ）工资计算方式。

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A、津贴 B、特殊情况下支付的工资 C、补贴 D、奖金

59、务工人员的工资由作业班组负责编制工资发放表并报（ B ）审核。 A、监理工程师 B、项目部 C、监督部门 D、业主 60、（ A ）是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

A、非全日制用工 B、全日制用工 C、以上均可 D、计天制用工 61、工资应当以（ B ）形式支付给劳动者。 A、实物 B、货币 C、证券 D、以上都不是

62、根据劳动法的相关规定，法定休息日安排劳动者工作的，应支付（ D ） 的工资报酬。

A、不低于工资的50% B、不低于工资的150% C、不低于工资的200% D、不低于工资的300%

63、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过（ D ）。 A、8小时 B、10小时 C、12小时 D、15小时

64、劳务费结算台账和支付凭证是以下哪方处理劳务纠纷的依据（ D ）。 A、总包单位 B、施工企业 C、劳务员 D、劳务分包企业

65、以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（ B ） 。 A、支付情况月报表 B、 考勤表 C、结算台账 D、支付凭证 66、花名册由谁编制（ B ）。

A、用工单位 B、施工班组 C、项目经理部 D、施工队伍 67、花名册由谁报总包备案（ A ）。

A、用工单位 B、施工班组 C、项目经理部 D、施工队伍 68、《台账》中记录的对象不包括（ A ）。

A、项目经理部劳务员 B、班组长 C、农民工 D、班队长

69、项目经理部的劳务员依据（ C ）要求，监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订、人员增减变动台账。

A、国家规定 B、建设单位 C、实名制 D、项目部

70、通过实名制管理系统的使用要达到加强农民工工资分配管理，保障按月支付不低于（ D ）最低工资标准的月度工资。

A、国家 B、省 C、市 D、当地

71、项目部根据（ A ）所提供的工资表，按时向务工人员的实名制卡内支付工资。 A、施工队伍负责人 B、项目负责人 C、企业法人 D、企业负责人 72、工资总额是指在直接支付给职工的劳动报酬，这是强调（ B ），即单位确定了支付标准，核算了工资额并发放工资。

A、间接支付 B、直接支付 C、分期支付 D、按月支付

73、开展统计分析，分析工资总额和（ B ）变化情况，研究工资增长与企业经济效益、与劳动生产率增长之间的比例关系是劳动报酬及职工工资统计的任务。

A、总工资增长 B、平均工资增长 C、月工资增长 D、季度工资增长 74（ A ）指按规定的工资标准计算的工资。

A、标准工资 B、非标准工资 C、平均工资 D、总工资 75、及时处理原则是指劳务纠纷案件处理中，当事人要及时申请（ B ），超过法定期限将

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不予受理。

A、调解或仲裁 B、调解或协商 C、协商或诉讼 D、诉讼或仲裁 76、（ C ） 不履行约定的债务的，无权要求返还定金。

A、债务人 B、违约人 C、给付定金方 D、收受定金方 77、收受定金方不履行约定的债务的，应当（ D ）返还定金。 A、 0.5倍 B 、1倍 C 、1.5倍 D、2倍 78、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（ B ）承担。 A、总承包单位 B、职工劳动关系所在单位 C、分包单位 D、保险单位 79、企业破产的，在清算时优先拨付（ A ）

A、工伤保险费用 B、农民工工资 C企业违约金 D、工程欠款

80、发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发严重极端事件和重大群体性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少于( C ) A、3个月 B、6个月 C、12个月 D、24个月 81、劳动争议调解委员会主任由（ B ）担任。

A、职工代表 B、工会代表

C、用人单位代表 D、任意一个劳动调解委员会成员 82、下列属于承包人与发包人经济纠纷的是（ A ） A、承包人提出的工期赔偿 B、合约条款不全，约定不明 C、草率签订合同 D、缺乏具体违约责任 83、劳动纠纷调解的基本原则是（ C ）

A、合理 B、公开 C、调解为主 D、及时处理为主 84、劳动纠纷指的是哪两者的争执（ A ） A、劳动者与用人单位 B、劳动者与执法单位 C、用人单位与执法单位 D、企业与执法单位 85、下列属于因资质问题而产生纠纷的是（ B ） A、分包合同条款内容不规范、不具体

B、建筑施工企业超越本企业资质等级承揽工程

C、承包单位将其承包的工程肢解后以分包的名义转给其他单位承包 D、拖欠农民工工资

86、社会保险计划由（ B ）举办，强制某一群体将其收入的一部门作为社会保险税形成保险基金,在满足一定条件情况下，被保人可从基金获得固定收入或损失的补偿。 A、国家 B、政府 C、乡村 D、机构

87、社会保险费缴费单位和缴费个人应当以( D )全额缴纳社会保险费。 A、代扣形式 B、支票形式 C、贷款形式 D、货币形式 88、《社会保险法》规定，灵活就业人员（ C ）参加职工基本养老保险。 A、随时 B、强制 C、自愿 D、限定 89、基本养老保险费用实习社会统筹，由（ A ）三方共同负担。 A、国家、企业、个人 B、国家、政府、企业 C、政府、企业、个人 D、国家、政府、个人

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