张显耀 - 职业生涯人物访谈报告 - 图文

职业生涯人物访谈报告 辽宁工程技术大学 张显耀 后再重新学习新知识结识新设备。然而在时间就是金钱的今天，效率便凸显出了作用。所以，在大学期间养成一个良好的学习习惯不仅能不断拓宽自己的知识面，还能以更短的时间学到更多的内容。与此同时，创新性的思维又能保证我们的想法不固守陈旧，而是永远充满新鲜的血液，保证充足的竞争力。 （三）科学管理时间，保持积极乐观。

我们作为一名新员工进入公司的时候，很多东西对我们来讲都是新的，这就要求我们尽快熟悉他们，所以科学管理时间便显得尤为重要。我们可以在前一天晚上就做好第二天的日程规划，有条不紊的把要处理的事情做到最好，这样也不容易感到疲惫。心态控制了人的头脑和行为，心态也决定了事业和人生。如果有一个积极的心态，我们的工作就会变得轻松愉快；如果有一个消极的心态，我们就会一步一步把自己拖下水。

（四）培养良好的个人素养和人际关系。

学习不是大学唯一的任务，我们还要在大学学会做人。培养自己良好的素养，要求我们时刻注意自己的言谈举止，把这种行为当成一种习惯，这样才能赢得更多人的认可，同时也有利于自己搭建一个广泛的人际关系。在家靠父母，在外靠朋友，良好的人际关系不仅能为自己营造一个和谐的工作环境而且还能为以后的评优晋升奠定一定的基础。

（五）培养团队意识和责任感

毕竟，我们一个人的力量是有限的，我们要在有限的时间做更多

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职业生涯人物访谈报告 辽宁工程技术大学 张显耀 的事情的话，就需要学会有效沟通使得大家很好的团结在一起。提高合作能力，首先需要明确合作目标和工作任务，然后分配角色培养合作的信任感，同时还需要激发热情抑制消极因素，分享合作成功等。另外，当我们走进公司后，不能像在大学的时候事不关己高高挂起，我们要把公司当成一个大家庭，每个人都要为这个家庭的兴旺发达尽自己一份力，积极关注公司发展，献言献策，把公司的生存当做自己的生存。

（六）注重理论与实践结合。

实践出真知，这是千古以来不变的真理。所以我们要充分利用实验室的仪器设备和去工厂实习的机会，多观察，多思考，多询问，多操作，脚踏实地的去领悟理论是如何应用到实践上的。 对自己就业和将来职业发展的帮助：

我们对这个世界的认知过程属于不断探索式的前进过程，所以，可能我们之前对未来职业的规划并不能完全适合这个日新月异的社会发展，所以，这便要求我们通过不断了解现实职场人物实际的状况，来引导我们完善自己对未来的规划。

我现在大三了，明年的这个时候也要奔走于各大招聘会之间了。通过宫相臣先生对我们目前就业的分析和建议，我们可以对我们之前对职业的规划有一个新的评定了，没必要总是把目光放在那些路是“最好的路”上面，而是更应该关注那些“最适合自己的路”。与此同时，我们要从自己的实际出发，不断改善自己的劣势，发挥自己的优势，学会科学利用时间，培养团结互助精神，以使自己在未来竞争

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职业生涯人物访谈报告 辽宁工程技术大学 张显耀 日益激烈的社会中永葆活力和创造力，最终实现自己的工程师的职业理想，并在自己的不断努力下顺利晋升管理阶层。 附录：《访谈记录》

访谈记录

●问：宫先生您好，谢谢您再百忙之中接受我们的采访。您本次来咱学习招聘哪些专业的毕业生呢？

※答：来到母校还是感觉很亲切的，我这次来这里主要是招聘机械及其相关专业的学生。

●问：您是怎么找到现在的工作的呢？

※答：呵呵，我就是在十五年前通过现在的招聘会进入的现在的公司，一直做到现在，这十五年来虽然经历了不少挫折，但是整体来看还算顺利，所以，我认为招聘会为大学生提供了很必要和重要的机会。 ●问：你认为咱们机械热能相关专业有没有考研的必要？

※答：这个不太好说，一方面来看本科生的收益快，在二十多岁时候的年轻人可塑性强，学习新知识的速度快，能很快的发掘自己的兴趣是不是适合自己的职业，而进行适当的调整。另一方面，从长远来看，研究生的理论基础坚固，对于高端的技术掌握比较好，同时这也对以后的晋级有一定的好处。这个得由你自来衡量了。当然，个人的能力永远是第一位的。

●问：您十五年来一直都是从事的这项职业，您对“跳槽”有什么看法呢？

※答：对于“跳槽”的事，我还是建议大学生要谨慎对待的。刚出校

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职业生涯人物访谈报告 辽宁工程技术大学 张显耀 门的毕业生，往往精力旺盛，观念新，想法多，想通过“跳槽”来找到适合自己又待遇丰厚的工作。但是，草率“跳槽”弊大于利，当在一个单位工作较长一段时间后，我们会拥有一定的人脉基础、工作经验，也会有更广的发展前景，这些是需要用时间去积累的；而当你调到另一单位时，一切都得从零开始。而且，过多跳槽的经历，会让用人单位失去对求职者的信任。

●问：您对大学期间的“考证”有哪些观点呢？

※答：我感觉还是有一定必要的，像我们机械相关专业，CAD和Pro-e是比较基础的机械设计软件，ANSYS也是很常见的强度校核软件，这些到了工作岗位可能随时被用到，“考证”毕竟要求你去用心学，至少到工作岗位的时候比较容易上手。像英语等级证书，在一定程度上也能衡量自己的外语水平。

●问：现在大学不断扩招，有人说大学生的素质有所下降，您认为我们应该怎么提高自己的形象素质呢？

※答：这种现象是存在的，不过只是一小部分，它并不影响公司对整体大学生的印象。然而你们也需要不断完善自己，提升自己的个人形象，多和社会上的一些优秀的人交流，见贤思齐见不贤而内自省吧。 ●问：在这十五年间，您是怎么一步一步晋升上来的呢？

※答：脚踏实地是最重要的。刚入公司，你的知识和实践都不够，所以你得虚心接受老员工的指导，不能太年少轻狂。同时，还要不断自我学习，来提升自己的知识容量，在机会没有来临的时候，默默的积累自己的厚度，相信现代社会不会埋没人才的。

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