《南开管理评论》杂志

刊名： 南开管理评论

Nankai Business Review 主办： 南开大学商学院 周期： 双月 出版地：天津市 语种： 中文; 开本： 大16开 ISSN： 1008-3448 CN： 12-1288/F 邮发代号： 6-130 复合影响因子： 3.920 综合影响因子： 1.936 历史沿革：

现用刊名：南开管理评论

曾用刊名：国际经贸研究-天津对外贸易学院学报 创刊时间：1992 该刊被以下数据库收录：

CSSCI 中文社会科学引文索引（2014—2015）来源期刊（含扩展版） 核心期刊： 中文核心期刊(2011) 中文核心期刊(2008) 期刊荣誉：

第三届(2005)国家期刊提名奖期刊 《南开管理评论》杂志期刊简介

《南开管理评论》杂志是由国家新闻出版总署正式批准，由南开大学商学院主办、面向国内外公开发行的专业学术期刊，具有正规的双刊号，其国内统一刊号：CN12-1288/F，国际刊号：ISSN1008-3448。本刊自1992年创刊以来，始终坚持以弘扬人文精神和繁荣学术为目标，以创建中国特色的管理理论体系为己任，注重国际前沿管理理论与中国管理实践

的结合，遵循“新”、“实”、“精”的编辑方针，积极吸纳国内外优秀管理理论与实践研究成果，以促进中国企业管理现代化为宗旨，刊发关注中国管理实践热点与难点的研究成果，追踪国际管理理论前沿，服务中国管理与实践的创新。本刊连续入选“中文社会科学引文索引（CSSCI）”来源期刊，曾先后获得天津市一级期刊、天津市优秀期刊、首届中国北方优秀期刊称号，是管理类权威期刊。 《南开管理评论》杂志期刊栏目设置

本刊主要栏目：主题文章、学者与企业家、国际企业管理、战略管理、营销研究、新探索、金融与财务、市场营销、会计研究、企业论坛、知识管理、人力资源管理、旅游管理等。 论文快速发表绿色通道—期刊之家网

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基金在中国上市公司中发挥治理作用了吗——基于影响高管非自愿变更与业绩之间敏感性的分析

工作幸福感对员工创新绩效的影响机制——一个多层次被调节的中介模型 管理层业绩预告有助于分析师盈余预测修正吗

网络能力、网络结构与创业绩效——基于中国孵化产业的实证研究 所有制性质、制度环境与企业跨区域市场进入战略选择 产融结合与企业融资约束——基于上市公司参股银行的实证研究

瓶颈突破、行动学习与转型能力——基于三家内向型中小制造企业的转型案例研究 应计盈余管理影响企业的成本粘性吗

AH股溢价合理吗——市场情绪、个股投机性与AH股溢价

企业引进管理会计方法的排斥效应、后续变革与影响因素——基于国有企业情景的案例调查 金字塔层级、长期贷款配置与长期贷款使用效率——基于地方国有上市公司的实证研究 创业投资的治理作用:——基于高管薪酬契约设计视角的实证研究 买还是不买——矛盾态度视角下的生态产品购买意向研究 信息系统领域网络精准广告研究综述

情理文化下关系化行为与组织知识演化的探索性研究 网络能力视角下企业关系资本对知识转移的影响研究 时间框架效应下时间个性差异对知识团队创新的影响机制研究 机构投资者异质性与会计稳健性——来自中国上市公司的经验证据 管理者过度自信、债务约束与成本粘性

制度距离、制度相对发展水平与服务企业国内跨地区经营战略——来自中国证券业的经验证据

中国企业一把手“领袖化”过程:领导权威形成机制的探讨

情绪智力对绩效的作用机制——以团队信任感知和朋友网络中心为连续中介 辱虐管理对下属沉默行为的影响——一个跨层次多特征的调节模型

社区体验能提升消费者的品牌忠诚吗——不同体验成分的作用与影响机制研究 百年餐饮品牌打造:“存续”靠治理

研发团队跨界活动对团队创新绩效的“双刃剑”效应——团队反思的中介作用和授权领导的调节作用

高管团队权力不平等对企业创新强度的影响——有调节的中介效应 CEO继任、业绩偏离度和公司研发投入——基于战略变革方向的视角 产品市场竞争、资产专用性与上市公司横向并购

二元制度环境、制度能力对新兴经济体创业企业加速国际化的影响