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竹根滩镇村卫生室实施“基药”制度考核细则
受检单位: 检查日期: 负责人签字: 项目 考核内容 1、全部配备使用307种基本药物和省增补的177种药品。 分值 10分 考核方法 实地查看库存及查阅处方 评分记录 实得分 2、基本药物实行零差率销售,做到“四个价格”一致,处方划价、公示价格、电脑新农合报销8分 价、患者实际支付价一致。 3、药品由卫生院在省基药平台集中采购,无自购药品及销售非基本药物。 4、基本药物使用量作为考核指标,其占所属镇处基本药物销售总量的比重。 一、基本药物制度实施情况(65分) 5、配备和使用国家基本药物,严格抗生素使用和管理规范,不滥用抗生素、激素。门诊抗生素2联及以上联用处方不超过20%。 6、严格执行一般诊疗费的收费政策,无违规套取新农合基金。 7、积极宣传国家基本药物制度政策,有宣传专栏或黑板报等。 8分 查阅处方、电脑记录和现场询问患者 查阅药品调拨发票 20分 查阅新农合结算记录和查阅处方 5分 查阅处方和现场询问患者 5分 查阅新农合结算管理资料,查阅处方 5分 实地查看 8、就诊服务人次不下降,≥上年同期门诊量,4分 以新农合门诊统筹电脑记录为准。
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查阅资料和电脑记录 项目 考核内容 1、有完整的门诊日志、相关工作记录,处方书写符合规范要求。 2、严格诊疗操作常规,无超范围开展医疗技术服务。 3、严格执行无菌操作,按条例进行医疗废物处理,用后物品按规范消毒、毁型。 5、能满足辖区居民基本医疗服务需求,无医疗责任事故发生。 分值 3分 3分 3分 考核方法 查阅资料 查阅资料 查阅资料 查阅资料 现场询问患者,查医学会鉴定记录 查阅资料 实地查看 评分记录 实得分 二、基本医疗服务工作(15分) 4、药房达到规范化要求,药物分类摆放有序。 2分 4分 1、上岗乡村医生明确岗位职责,具备专业资质。 3分 2、村卫生室工作制度、基本公共卫生服务及相关制度和乡村医生职责上墙。 三、村卫生室管理(15分) 3、规范财务管理,有药品库存及销售帐,现金明细帐,治疗收费有收据凭证,为患者开据缴费收据。 4、参与新农合宣传发动、筹资等,配合做好参合农民医药费用报销公示。 2分 3分 查阅资料 3分 实地查看 查阅资料 查阅资料 5、按时参加省、市及卫生院组织的业务培训。 2分 6、完成上级交办的其他指令性任务,及时统计、2分 汇总,上报卫生信息。 四、居民满意度评价(5分)
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具有良好的医德医风、提供上门服务;居民对村卫生室提供的基本公共卫生服务和医疗服务内容、服务态度、服务质量、服务可及性的满意程度评价,满意度不低于80% 5分 现场询问和发放满意度调查表 竹根滩镇村卫生室实施“基药”制度考核细则评分标准
一、基本药物制度实施情况
1、全部配备使用307种基本药物和省增补的177种药品。 评分:已配备和已使用基药不扣分,未使用不得分。
2、基本药物实行零差率销售,做到“四个价格”一致,处方划价、公示价格、电脑新农合报销价、患者实际支付价一致。
评分:查一种药品高于采购价0.05元以上扣1分,调查患者、凡支付金额和
电脑报价与处方一人不符扣4分。
3、药品由卫生院在省基药平台集中采购,无自购药品及销售非基本药物。 评分:有自购药品扣4分,有销售、摆放非基药扣4分,一次性输液管、注射
器有自购不扣分。
4、基本药物使用量作为考核指标,其占所属镇处基本药物销售总量的比重。 评分:卫生室采购、使用基药总金额占全镇比重,自购药和经院采购药所占的
比重核算。自购药每超采购药10%扣2分。
5、配备和使用国家基本药物,严格抗生素使用和管理规范,不滥用抗生素、激素。门诊抗生素2联及以上联用处方不超过20%。
评分:抽查每月2张处方,抗生素、激素控制在处方量20%以内,凡超过20%
以上,每超10%扣2分。
6、严格执行一般诊疗费的收费政策,无违规套取新农合基金。 评分:超过标准扣2分,有违规合医规定扣3分。 7、积极宣传国家基本药物制度政策,有宣传专栏或黑板报等。 评分:宣传栏挂在门诊室内显眼处,未挂扣5分。
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8、就诊服务人次不下降,≥上年同期门诊量,以新农合门诊统筹电脑记录为准。 评分:有下降10%扣2分。
二、基本医疗服务工作
1、有完整的门诊日志、相关工作记录,处方书写符合规范要求。
评分:有门诊日志、记录占当天门诊病人50%以上,每降10%扣1分,处方书
写规范,病人手续齐全。不规范扣0.5分。
2、严格诊疗操作常规,无超范围开展医疗技术服务。 评分:有超出“许可证”范围诊疗扣2分。
3、严格执行无菌操作,按条例进行医疗废物处理,用后物品按规范消毒、毁型。 评分:输液管剪断三截、注射器乳头剪断、针头分开存放。有违者一项扣1分。 4、药房达到规范化要求,药物分类摆放有序。
评分:单独药房,有望板、地坪、墙裙、针剂、片剂、中成药等分类摆放有序,
剧毒药品入专桂(专格),一项不达标扣0.5分。
5、能满足辖区居民基本医疗服务需求,无医疗责任事故发生。 评分:有事故者扣4分,有差错者扣2分。
三、村卫生室管理
1、上岗乡村医生明确岗位职责,具备专业资质。 评分:一人无专业资质扣2分。
2、村卫生室工作制度、基本公共卫生服务及相关制度和乡村医生职责上墙。 评分:各项制度未上墙无分,上墙不全扣1分。
3、规范财务管理,有药品库存及销售帐,现金明细帐,治疗收费有收据凭证,为患者开据缴费收据。
评分:无药品进销存帐扣1分,无现金明细帐扣1分。
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4、参与新农合宣传发动、筹资等,配合做好参合农民医药费用报销公示。 评分:无医药费用报销公示扣1分。 5、按时参加省、市及卫生院组织的业务培训。 评分:一次未参加扣1分,迟到扣0.5分。
6、完成上级交办的其他指令性任务,及时统计、汇总,上报卫生信息。 评分:报表迟报一次扣0.5分(查记录)。
四、居民满意度评价
具有良好的医德医风、提供上门服务;居民对村卫生室提供的基本公共卫生服务和医疗服务内容、服务态度、服务质量、服务可及性的满意程度评价,满意度不低于80%。
评分:以现场、走访方法进行调查,满意度达80%以上,每降10%扣2分。
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