超声科等级医院评审材料简述

超声室人员编制

主 任： 副主任： 工作人员 副主任医师： 主治医师： 医 师 ： 实习医师 ： 合同制护士： 临时护士：

超声科主任（副）职责

一、 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理。 二、 制定本科年度计划，组织实施并经常督促实施过程中存在

的问题，按时向院长汇报。

三、 根据本科现有人员情况和工作任务，做的合理分工，以保

证对病人进行及时检查。

四、 经常与临床科室联系随访以及改进工作。

五、 向院长提出外出进修计划，督促科内人员加强业务学习，

做好资料积累与统计工作，鼓励大家总结经验写文章。 六、 参加教学，组织好对进修实习人员的培训。

七、 组织本科人员认真执行医院的各项规章制度和技术操作规

程，提高业务技能，严防差错事故。

八、 根据本科现有人员情况，尽力做到对各类人员合理轮转、

日常班、值班和休假。

九、 审签本科耗材和报销，经常检查消耗品、机器使用和 保管

维修情况。

十、 副主任协助科主任做好相应工作。

超声科主任医师（副）职责

一、 在医务处、门诊部及科主任的领导下，负做好相应工作。 二、 指导下级医师进行检查、诊断及特检工作。

三、 参加值班，负责超声、疑难检查、诊断、会诊工作。 四、 积极开展科研，引进国内外新技术，提高本科室专业理论

水平，诊断水平，严防差错事故，保障医疗安全。 五、 担任教学、带教工作。

超声科主治医师职责

一、 在科主任领导下负责本科一定范围的诊断、教学、预防工

作。

二、 帮助、指导医师进行检查、诊断及特殊操作。 三、 参加值班、会诊、出诊工作。

四、 认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务

技能，严防差错事故。

五、 积极学习和应用国内外先进技术，开展新技术、新方法，

进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 六、 担任教学工作，指导进修、实习医师工作。

超声科医师职责

一.在科主任和主治医师领导下负责本科一定范围的诊断、教学、