人力资源运作手册（上） - 图文

人力资源部运作手册 文件编号：QTLY/QTQM-RL-14 版次号：第一版 修订号：第O次 员工手册规范 第四章 员工福利 4.1 年假* 4.2 法定假* 4.3 病假* 4.4 事假 4.5 婚假* 4.6 怀孕、分娩及计划生育假* 4.7 慰唁假* 4.8 探亲假* 4.9 医疗福利* 4.10 社会保险* 4.11 工伤假* 4.12 生活补贴 4.13 独生子女津贴* 4.14 全勤奖 4.15 年终花红 4.16 工作餐 4.17 奖励 4.18 员工培训 4.19 员工生日 4.20 员工活动 4.21 员工通告栏 * 唯酒店正式合同制员工（已通过试用期）可享受 第五章 工作及行为规范 5.1 工作态度 5.2 顾客投诉 5.3 员工申诉 拟制 日期 审核 日期 批准 日期 第3页，共24页 总页码：48

人力资源部运作手册 文件编号：QTLY/QTQM-RL-14 版次号：第一版 修订号：第O次 员工手册规范 第六章 酒店规则 6.1 员工关系 6.2 考勤 6.3 仪容仪表 6.4 礼貌礼节 6.5 员工考勤卡、名牌 6.6 员工更衣室 6.7 制服 6.8 申请证明 6.9 个人资料 6.10 员工餐厅 6.11 保安检查 6.12 私人财物 6.13 拾遗 6.14 维护酒店声誉及财物 6.15 吸烟 6.16 私人电话及信件 6.17 小费 6.18 使用酒店设施 6.19 接待亲友 6.20 员工兼职 6.21 离职手续 第七章 纪律处分 7.1 目的 7.2 处分方式 7.3 处理程序 7.4 员工上诉 7.5 甲类过失 7.6 乙类过失 拟制 日期 审核 日期 批准 日期 第4页，共24页 总页码：49