三大指南五大主题“十大建议”分解

“意识”之“交往”共享主题概述

交往能力强的人喜欢人际间的亲密关系。他们最大的满足时与朋友一道为实现一个目标而同舟共济。 您的个人优势识别 如何才能与众不同？

1、很有可能，您让他人感到有价值并得到欣赏，如何做到？您邀请他们分享未来的目标。 2、当您知道某人的抱负时，您会开始培养有意义的合作关系。

3、本能地，您将以难以理解的复杂想法、计划、程序或规章变得易于理解而闻名。 4、出于天性，您与常常寻求您的指导的人关系密切。

5、您会帮助他们找到其个人和职业问题的答案，这是您成为一个宝贵的朋友。

6、受自身优势影响，您通过将难以理解的程序、规则、过程、理念、方法或策略分解为基本要素，来帮助队友。

7、受自身天赋推动，您在忙碌和专心执行日常任务时，感到最满足。 8、当无所事事时，您通常会找事情做，您从不会无所事事和浪费时间。 问题

（1）您在阅读您的个人优势识别报告时，哪些词、短语或段落使您印象深刻？ （2）不考虑此时别报告中的天赋，您认为别人如何评价您？

“意识”之“交往”共享主题概述

交往能力强的人喜欢人际间的亲密关系。他们最大的满足时与朋友一道为实现一个目标而同舟共济。 您的个人优势识别

如何才能与众不同？

1、很有可能，您让他人感到有价值并得到欣赏，如何做到？您邀请他们分享未来的目标。 2、当您知道某人的抱负时，您会开始培养有意义的合作关系。

3、本能地，您将以难以理解的复杂想法、计划、程序或规章变得易于理解而闻名。 4、出于天性，您与常常寻求您的指导的人关系密切。

5、您会帮助他们找到其个人和职业问题的答案，这是您成为一个宝贵的朋友。

6、受自身优势影响，您通过将难以理解的程序、规则、过程、理念、方法或策略分解为基本要素，来帮助队友。

7、受自身天赋推动，您在忙碌和专心执行日常任务时，感到最满足。 8、当无所事事时，您通常会找事情做，您从不会无所事事和浪费时间。 问题

（1）您在阅读您的个人优势识别报告时，哪些词、短语或段落使您印象深刻？ （2）不考虑此时别报告中的天赋，您认为别人如何评价您？

?“意识”之“包容”共享主题概述

包容力强的人善于接纳人。他们关心那些被忽略的人们，并让他们融入集体。 您的个人优势识别 如何才能与众不同？

1、很有可能，您记住您在白天较晚的时候工作效率较高。 2、您考虑进行提升或改变，以提高您工作成果的质量和数量。 3、受自身天赋推动，您不主张成为一个“早起的人”。

4、您需要睡觉睡到自然醒再去工作，您通常在工作日的晚些时候才能变的体力和精力都充沛。

5、根据您的生物钟，您通常在午后、傍晚、午夜前或午夜后体力和精力最为旺盛。 6、很到程度上，您感知到您遇到的每个人都有一些优点。 7、您对他人的坦诚态度是您成为一个亲切的个人。

8、本能地，您可能被他人视为为团队做出了有意义贡献的人。当您能与队友共同工作时，能获得最佳结果。

9、完全独立工作数小时、数天、数周，甚至数月，实际上会造成您工作效率下降。 10、受自身优势影响，您比较喜欢有人陪伴，而不喜欢独处。

11、您自发欢迎不同的人进入您的工作、同学、团队、家庭、俱乐部或社交圈子。 问题

（1）您在阅读您的个人优势识别报告时，哪些词、短语或段落使您印象深刻？ （2）不考虑此时别报告中的天赋，您认为别人如何评价您？

?“应用”之“和谐”行动建议：

1、利用您的“和谐”天赋，建立拥有不同观点的人群关系网。当您需要专业技术时可以依靠他们。您对这些不同的观点持开放态度，这将有助于您的学习。

2、当两个人正在争论时，邀请组中的其他成员一起分享他们的想法。通过增加发言者的谈话数量，更有可能找到所有成员都同意的观点。您可以将所有人都团结起来。

3、避免担当日常工作中会与他人对抗的角色。例如，需要拨打“不受欢迎电话”的销售角色，或是在激烈竞争的工作环境中的角色，将会使您获得挫败感或变得烦躁。

4、锻炼您在不产生对抗的情况下解决冲突的技巧。没有这些出色的技巧，您可能只会躲避冲突，而不去解决他们。这可能会导致您具有消极侵略行为。

5、与特别擅长“统率”或“行动”的人合作。当您尽最大努力解决冲突，却未成功时，这

类人可以帮助您正面面对冲突。

6、创造相互交流和论坛的机会，大家会感到有人能真诚地倾听他们的想法。这样做能促使他人更加融入团队项目和活动。

7、请注意，通过让每个人说出想法创建和谐的尝试可能在某些人中会恰得其反。具有优秀“成就”天赋的人可能急于做决定和采取行动，学会简单但有效地表达倾听的价值。 8、知道某些人可能会利用您的努力产生和谐。有时，在每个人都有机会发言时，某些人可能会浪费时间定位他们自己或进行与手头任务毫无关系的空洞辩论。在这个时候，请立即站出来将谈话引入更切实际的话题上。倾听和效率之间的平衡是和谐的关键。

9、在讨论中，寻找事情的实用方面进行讨论。帮助他人看到这些实用方面，这是达成一致的出发点。

10、您天生有尊重他人的优点。当有知识经验更丰富或技术更优秀的人介入时，您会自然地让到一旁，然后会邀请这些人共同商讨。 问题

① 您对上述哪些行动项目感兴趣？指出您最有可能采取的行动。

② 您打算如何致力于采取行动？写下您在未来30天打算采取的个人行动。

“应用”之“分析”行动建议：

1、选择您可以通过分析数据、探寻模式或构思创意来获得报酬的工作。例如，您可能擅长销售、财经、医药调研、数据库管理、编辑或风险管理。

2、不论您担当什么角色，请确定您可以依靠的可靠来源。当您拥有充分的调查信息来源以及支持逻辑分析的数字时，那么您就处于最佳状态。例如，确定最有帮助的书籍、网站或作为参考的出版物。