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关于成立电炉厂 青年工作委员会的通知
各党支部(部门、分厂、点检室):
我厂是一个青年人占较高比例(尤其是28至35周岁年龄段的青年所占的比例较高,达13.12%)的新单位。由于共青团组织特殊的年龄要求,共青团组织已不能完全实现对这一青年群体的工作覆盖,致使青年工作出现了一定程度的断层和脱节。为进一步加强对青年工作的领导,丰富共青团工作的内涵,把共青团工作领域扩大到35周岁以下的青年,确保广大青年始终处于组织的有效管理之中,充分发挥青年职工在我厂生产经营建设中的生力军和突击队作用。经厂党委研究决定,成立马钢电炉厂青年工作委员会。现就有关事项通知如下:
一、电炉厂青年工作委员会由下列人员组成: 主 任:杜松林
副主任:孙铭章(常务)、胡新华、曹天明
委 员:党群工作部、综合管理部、生产制造部、设备保障部门主要负责人。
青年工作委员会下设办公室,办公室设在厂团委。办公室主任由厂团委负责人担任。
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二、各单位相应成立青年工作组,组长由各单位党政领导担任,副组长由所辖团组织负责人担任,负责日常工作的开展。各单位青年工作组的人员构成情况请于5月31日前报厂团委。
附件:电炉厂青年工作委员会主要职责
二○一二年五月八日2
附件:
电炉厂青年工作委员会主要职责
1、围绕中心工作,研究和制定青年工作目标和方向,研究青年工作的重大问题。
2、开展青年思想政治工作,引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观,引导青年进一步爱国、爱厂、爱岗。
3、组织青年学习科学文化及业务知识,开展导师带徒、创新创效、文明号创建、技术比武、岗位练兵等活动,在青年中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
4、开展各类建功竞赛活动,在抢任务、攻难点、闯难关中发挥青年突击队作用。
5、结合青年的特点和要求,开展内容健康、形式多样的各类文体活动,丰富青年文化生活,倡导健康向上的生活方式。
6、及时向青年传达公司和厂部的各种信息,掌握青年的思想动态,反映青年的需求和心声,保证上下信息渠道的畅通。
7、关心青年健康成长,解决青年在工作、学习、生活中的困难和问题,维护青年的合法权益。
8、对青年工作进行指导、检查、监督,组织考核、评选、表彰。
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