SAP-HR培训大纲教学提纲

第5天

章节 3: 人事事件

? 人事事件 ? 特征 ? 动态事件

章节 4: 计划工作时间与基本工资

? 理解计划工作时间

? 计划工作时间与基本工资的关系

第6天

章节 5: 薪酬结构

? 理解薪酬结构

? 类型、区域、组、级别

? 薪酬结构与企业结构、人事结构的关系

章节 6: 工资项的意义和求值

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工资项

工资项的特征

为工资项定义的分组 基本工资缺省工资项 工资项的求值

第7天

章节 7: 调标和晋档

? 了解调标过程

? 了解晋档过程

考勤管理

第8天

章节1：考勤模块功能及其他模块集成介绍

? 时间管理概述 ? 时间管理组成模块 ? 时间管理集成要点

章节2: 考勤模块与考勤机系统的集成

? 考勤机系统

? 考勤模块和考勤机系统的集成

章节3: 定义工作班次

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工作日程表的构成 工作日程表的生成 公假及假期日历 人事子范围分组 日工作日程表 期间工作日程表 日类型 工作日程表

第9天

章节4: 考勤管理信息类型介绍

? 记录时间背离的信息类型

? 2001 – 缺勤

? 2002 – 出勤 ? 2003 – 替换 ? 2005 – 加班

? 记录时间配额的信息类型

? 2006 – 缺勤定额 ? 2007 – 出勤定额

? 直接记录考勤薪资的信息类型

? 2010 - 员工报酬信息

? 时间重叠控制(时间约束类)

章节5: 缺勤/出勤和计算规则

? 出勤/缺勤的计算规则的系统配置

第10天

章节6：考勤定额和扣减规则

? 出勤/缺勤定额

? 出勤/缺勤定额的扣减规则

章节7：缺勤定额的自动生成

? 缺勤定额自动生成的系统配置

第11天 知识回顾与练习

薪酬管理

第12天

章节1：工资管理概述

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了解工资管理的概念 了解工资项的具体定义 了解工资总额的概念

了解工资净额的概念及具体的计算过程 了解工资核算周期的作业内容 了解工资的数据维护 了解工资核算的过程

了解工作核算周期的后期处理过程 了解工资的集成

章节2: 工资的先决条件

? 了解工资管理的基本信息类型

? IT 0001 组织分配

? IT 0003 工资核算状态 ? IT 0007 计划工作时间 ? IT 0008 基本工资 ? IT 0009 银行明细

? IT 0014 经常性支付/扣减 ? IT 0015 额外支付款

? 了解工资管理的国家相关的信息类型

? IT 0530 住房公积金 (中国) ? IT 0531 个人所得税 (中国) ? IT 0532 社会保险(中国)

章节3: 工资结构

? 了解工资结构管理的概念 ? 了解工资普调 ? 了解工资晋档