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提升自身绩效的策略答案(98分)

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  • 2025/12/4 15:14:35

? 19.外倾者喜欢封闭、内向、胆小、害羞、安静少语;内倾者倾向于群居、善于言谈、具有决断性。 对 错 ? 20.特质论认为,人格是一个复杂的心理结构系统,其中包括多种持久而稳定的人格特质。这些特质是人类共有的,但是特质的数量和组合因人而异,因而导致人格方面的个体差异。 对 错 ? 21.培养不断探索的习惯必须对周围的事务、现象产生浓厚的兴趣才可以。 对 错 ? 22.终身学习是一种知识更新、知识创新的教育。 对 错 ? 23.信息资源就是人的方面的资源。 对 错 ? 24.团队协作的障碍不包括无视结果

对 错 ? 25.岗位说明书具有一劳永逸的好处 对 错 ? 26.岗位分析具有明确岗位职责,提高工作绩效等好处 对 错 ? 27.工作流程仅仅包含任务交接的要素 对 错 ? 28.工作流程首先要分析员工个人的工作流程 对 错 ? 29.全局观念是指从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展 对 错 ? 30.基于胜任特征的有效测验,最好的测验就是效标取样

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? 19.外倾者喜欢封闭、内向、胆小、害羞、安静少语;内倾者倾向于群居、善于言谈、具有决断性。 对 错 ? 20.特质论认为,人格是一个复杂的心理结构系统,其中包括多种持久而稳定的人格特质。这些特质是人类共有的,但是特质的数量和组合因人而异,因而导致人格方面的个体差异。 对 错 ? 21.培养不断探索的习惯必须对周围的事务、现象产生浓厚的兴趣才可以。 对 错 ? 22.终身学习是一种知识更新、知识创新的教育。 对 错 ? 23.信息资源就是人的方面的资源。 对 错 ? 24.团队协作的障碍不包括无视结果 对 错 ? 25.岗位说明书具有一劳永逸的好处 对 错 ? 26.岗位分析具有明确岗位职责,提高工作绩效等好处 对 错 ? 27.工作流程仅仅包含任务交接的要素 对

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