当前位置：首页 > 提升自身绩效的策略答案（98分）
o o o A. 现实性焦虑 B. 神经性焦虑 C. 道德性焦虑 D. 防御性焦虑 o ? 42．提出个体是通过观察模仿而学到别人行为的心理学家是。 o o o A. 马斯洛 B. 班杜拉 C. 罗杰斯 D. 米勒 o ? 43．个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的行为反应称。 o o o o A. 人格结构 B. 人格发展 C. 人格适应 D. 人格动力 ? 44．个体自出生至终身的整个生命全程中,人格特征表现随着年龄和习得经验的增加而逐渐改变的过程称。 o o
A. 人格结构 B. 人格动力
o o C. 人格发展 D. 人格适应 ? 45．个体在心理活动的强度速度灵活性和指向性方面的稳定的动力特征是。 o A. 气质 B. 性格 C. 人格 D. 能力 o o o ? 46．迁就策略又称为克制策略或 o o o o A. 回避策略 B. 迎合策略 C. 妥协策略 D. 无 ? 47．对于合作方式，无效的情境是 o o o o A. 总是很复杂 B. 问题或任务很简单 C. 时间允许彻底解决问题 D. 无
参考答案：B ? 48．冲突产生的原因不包括 o o o o A. 良好沟通 B. 任务目标和利益的差异 C. 分工或责任不清晰 D. 无 ? 49．编码后的信息通过一定的形式、方式结合具体的条件进行信息传递指的是 o o o o A. 反馈 B. 接受 C. 渠道 D. 无 ? 50．屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是 o A. 合作策略 B. 迁就策略 C. 回避策略 D. 无 o o o
? 51．书面沟通的特点是 o o o o A. 持久，有形，可以核实 B. 快速传递和快速反馈 C. 体态语言和语调 D. 无 ? 52．耗费时间和缺乏发聩指的是哪种沟通的缺点 o o o A. 非言语沟通 B. 书面沟通 C. 口头沟通 D. 无 o ? 53．对于冲突处理的基本策略，高度合作且武断的情况下，尽可能满足各方利益的冲突处理策略模式是 o o A. 合作策略 B. 迁就策略 C. 回避策略 D. 无 o o ? 54．高效团队的特征不包括 o
A. 清晰的目标
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