(完整版)人才引进、培训开发奖励管理办法

人才引进、培训开发 奖励管理办法 文件类别 QMS-Ⅲ 文件编号 Q/HD QI3005-2015 版 本 号 3.0 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 科长 专员 文员 厨师 勤杂工 保安员 商务副总 财务部长 主办会计 成本会计 助理会计 现金会计 大专及以上 大专及以上 大专及以上 职高及以上 初中及以上 职高及以上 本科及以上 本科及以上 大专及以上 大专及以上 大专及以上 中专及以上 烹饪 不限 不限 财会 会计学 统计 电子商务等 文秘 企业管理 8 5 1 5 不限 2 15 10 10 10 3 3 初级 初级 不限 中级工以上 不限 不限 高级 中级 中级 中级 初级 初级 1000 500 200 300 100 100 2000 2000 1000 1000 300 300 2000 1000 400 500 200 200 5000 4000 2000 2000 600 600 500 400 300 300 200 200 2000 1000 600 600 300 300 第 9页 共10页

人才引进、培训开发 奖励管理办法 文件类别 QMS-Ⅲ 文件编号 Q/HD QI3005-2015 版 本 号 3.0 56 57 58 59 60 61 62 生产一线老员工返厂 63 钳工、检验 3 镗工、数控 初级工 奖励本人300 统计员 资材部长 采购部长 仓库主任 仓管员 中专及以上 大专及以上 大专及以上 大专及以上 职高及以上 仓储物流 仓储物流 车工、铣工 磨工、钻工 1 8 8 8 2 10 6 初级 中级 中级 初级以上 不限 高级工 中级工 200 1500 1500 1000 200 奖励本人500 奖励本人400 400 3000 2000 2000 400 300 1000 1000 500 300

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