道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则 - 图文

考评 内容 考 评 要 点 专兼职应急救援人员； 分值 考评方法 考评要求 评分标准 职责的，1项不符合扣1分。 《应急救援队训练计划》 ②组织应急救援人员日常训练。 5 查资料 《安全生产宣传教育和培训档案》 《安全生产宣传教育和培训台账》 《救援队伍训练记录》 《应急救援队训练计划》 应制定并建立健全应急救援人员日常训练计划，建立培训档案和台账，并做好演练记录。 1.未制订日常训练计划的，扣5分。 2.未对应急救援人员进行应急救援预案培训的，每人次扣1分； 3.未定期进行应急救援预案训练的，扣2分。 应按照应急预案要求配备应急救援装备，储备应急物资，并建立台账，做好记录。 1.未建立应急物资及装备登记台账的，扣2分； 2.应急物资及装备不全的，每缺少1项扣1分。 1.未建立应急物资及装备的日常检查维对应急设施、装备应定期进行检查和维护，建立档案，并做好记录。 护档案的，扣3分； 2未建立应急物资及装备的使用状况检查记录的，扣3分。 1.缺少应急装备物资，或装备存在过去或失效情况，每处扣1分。 ①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备； 4、应急装备 ②制订应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态； 5 现场检查 查资料 5 查资料 《应急物资及装备台账》 《应急物资及装备发放记录》 《应急物资及装备检查记录》 《应应急物资及装备维护和保养记录》 《应急设施、装备、物资管理制度》 应急装备、物资 检查应急装备是否处于良好状态 ①按照有关规定制定应急预案演练计划，并按5、应急演练 ②应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分计划组织开展应急预案演练； 查资料 10 ★★★ 询问 《应急演练计划》 《应急演练方案》 《应急演练记录》 《关于印发《应急演练计划》的通知》 1.应急演练计划、方案应科学、周密、细致，严谨、万无一失； 2.演练记录应妥善保存，要有影像资料。 1.从业人员未按规定参加演练的，每人次扣1分。 1.演练后未对预案进行评审的，每次扣2分； 2.评审后未撰写应急预案演练评审报告的，每次扣1分。 1.未制定演练计划和方案的，扣5分； 2.未开展演练的，扣10分。 抽查人数不低于企业人数的10%（不少于5人） 从业人员参加演练的情况 5 ★ 查资料 《应急演练评估记录》 《应急演练评估报告》 应对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。 考评 内容 考 评 要 点 析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。 分值 考评方法 考评要求 评分标准 1.应制定并建立健全事故管理制度； 查资料 ①发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向1、事故报告 十五、事故报告调查处理 50分 有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况； 10 ★★★ 询问 抽查人数不低于企业人数的10%（不少于5人） 从业人员对事故分类、事故调查、事故处理等有关规定的了解和掌握情况。 《安全事故管理制度》 《事故统计报告制度》 《事故报告记录单》 2.应明确事故报告责任部门、责任人； 3.事故统计分析报告应及时准确； 4.不存在瞒报、谎报、迟报情况。 1.未制订相关管理制度的，扣5分； 2.未明确事故报告程序、责任部门、责任人的，1项不符合扣2分； 3.发生事故后，未及时进行现场处置，并及时上报的，扣10分。 1.从业人员不了解事故报告程序或事故现场应采取的措施的，每人次扣2分； 2.从业人员不熟悉相关接报人的联系方式的，每人次扣2分； 3.企业负责人不了解事故报告的职责和时限的，扣5分； 4.企业负责人不了解有关事故补报要求的，扣5分。 ②跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，制订事故档案和事故管理台账。 ①接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织2、事故处理 抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失； ②发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合从业人员人民政府5 查资料 10 询问 查资料 5 查资料 《事故档案》 《事故台账》 《事故统计表》 《事件登记表》 《事故登记表》 《应急救援预案》 1.未建立事故管理档案的，扣5分；未建1.应制定并建立健全事故档案、台账； 立管理台账的，扣2分； 2.相关档案、台账内容应全面详实。 2.事故档案和台账不全的，每缺少1次扣1分。 应采取有效措施，组织事故应急救援，1.未制订相关管理制度的，扣10分； 防范事态蔓延扩大，减少人员伤亡和财产损失。 应充分了解并掌握本岗位应急管理职责。 1.负责人应坚守本岗位； 2.配合事故调查组； 3.接受事故调查询问； 2.未明确相关人员工作职责的，每缺少1项扣1分。 1.相关人员不了解自己职责的，每人次扣1分。 1.事故发生后，未成立事故调查组的，扣2分； 2.发生事故时，未积极配合有关部门进行抽查人数不低于企业人数的10%（不少于5人） 《关于成立事故调查组的通知》 考评 内容 考 评 要 点 组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况； ③按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施； ④发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查； ⑤按“四不放过”原则严肃查处事故，严格追究责任领导和相关责任人，处理结果报有部门备案。 ①每年至少一次对本单分值 考评方法 考评要求 4.如实提供事故调查相关资料及材料。 1.事故调查报告原因分析透彻，按照评分标准 事故调查的，扣3分； 3.事故调查期间，负责人或有关人员擅离职守的，每人次扣2分。 1.事故发生后，未形成事故调查报告的，扣5分； 2.未对事故原因进行分析的，扣2分； 3.未提出整改措施和意见的，扣2分。 1.未制订相关管理制度的，扣2分； 5 查资料 《事故调查报告》 “四不放过”原则对相关责任单位、责任人员进行处理； 2.事故隐患得到全面排查和治理。 5 查资料 《安全事故责任倒查制度》 《事故专题会议记录》 《事故教育记录》 《事故处理通知单》 1.事故责任倒查追究制度得到落实； 2.按照“四不放过”原则对相关责任单位、责任人员进行处理。 2.未在公司内部通报事故情况并进行教育的，扣2分； 3.未对相关责任人员进行责任倒查的，扣3分。 1.未严格按照“四不放过”的原则查处事1.事故有关责任领导、责任人员应受10 ★ 《事故整改验收记录》 查资料 《事故教育记录》 《事故处理报告》 到处理，并报有关部门备案； 2.事故调查处理档案完整、齐全、有效。 故的，扣10分； 2.未严格追究相关责任人的责任的，每缺少每人次扣2分； 3.事故处理结果未报有关部门备案的，扣2分。 1.未制订相关管理制度的，扣2分； 十六、绩效考核与持续改进35分 1、绩效评定 位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。 5 查资料 《安全标准化自评管理制度》 《年度自评报告》 1.应制定并建立健全安全标准化自评管理制度； 2.自评报告内容详实、完整； 3.应对安全生产目标、指标进行综合考评。 2.未进行年度自评的，每缺少1年扣2分； 3.自评中，自评项目和内容不全的，每缺少1项扣1分； 4．未对前次自评中提出的纠正措施的落实效果进行评价的，扣2分。 2、持续改进 ①提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、10 查资料 《安全生产标准化持续改进管理制度》 《整改计划和整改措施》 1.应制定并建立健全安全生产标准化持续改进管理制度； 2.整改计划和整改措施应切合实际，1.未制订相关管理制度的，扣2分； 2.未制订整改计划和措施的，扣10分； 3.整改计划和措施，不符合实际情况的，考评 内容 考 评 要 点 管理制度、操作规程等进行修改完善。 分值 考评方法 考评要求 并进行适时更新。 每项扣2分。 评分标准 3、安全管理体系建设 1.未建立全员、全过程、全方位的管理体①根据企业生产经营实际，制订相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。 20 ★ 查资料 《企业的安全管理体系文件》 前15项的得分情况 1.应制定并建立健全企业的安全管理体系； 2.安全生产管理行为得到规范，并形成安全生产长效机制。 系的，扣10分； 2.未形成体系化安全管理工作机制的，扣10分； 3.前15项每项综合得分少于该项分值的90%的，每项扣5分。 备注：1、关于否决项指标的说明，否决项（★★★、★★、★）被扣减分数的，一律不予考评通过 。 2、每项评分标准所扣最大分值应小于或等于考评要点分项总分值。