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企管科6月份企业文化集中学习教案
主讲:王会灵 (6月15日)
一、教学目的:
认知集团公司企业文化体系,在全体科员中树立正确的人生观、价值观和职业道德观。
二、教学内容:
公司企业文化补充题库(4) 三、教学时数:两小时
四、教学地点:企管科大办公室 五、参加人员:企管科全体人员 六、教学方法:讲授、讨论法 七、教学程序: 1、课前动员 2、教学
3、总结、讨论
刚才,我们共同学习了永煤公司宣传部制度考试试题和公司企业文化补充题库。关于如何学习贯彻,我自己认为,我们要以永煤公司宣传部制度考试试题为指针,把安全生产的具体措施落到实处。要紧紧围绕主题,突出重点、把握要点,通过认真、深入、系统的学习,全身心地投入到矿井生产经营工作中,为全年生产目标任务的顺利完成贡献力量。
八、学习记录要点: (一)总则
1、企业文化是企业的软实力,是企业的核心竞争力,是企业发展的旗臶和灵魂。 2、2008年12月5日,河南煤业化工集团有限责任公司(以下简称河南煤化集团)重组成立。河南煤化集团成立以来,在时任董事长、党委书记陈雪枫的带领、倡导和培育下,形成了以“人企合一、顺势而行”为企业哲学,以“用心做事、
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追求卓越”为核心价值观的先进企业文化,并植根和内化于干部员工的心中,引领和助推了河南煤化集团的科学发展。
(二)卓越文化:我们的目标是高尚、卓越、受人尊敬 河南煤化集团的追求目标是做一个高尚、卓越、受人尊敬的企业,致力于把企业打造成为行业领先、国际一流的特大型能源企业集团,为增强中国企业在世界经济发展中的比重、提升中国企业在世界企业中的地位不懈努力。 (三)安全文化:生命至高无上,安全发展第一
员工的生命是最宝贵的,是无价的。一定要把“生命至高无上、安全发展第一”作为河南煤化集团工作的最高信条。
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企管科6月份企业文化培训点名册
序 号 1 2 3 4 5 6 7 8
审核:王会灵 制表:焦 琰
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姓 名 丁慧丽 焦 琰 许科生 刘银瓶 胡奕奕 韩小丽 郭智强 乔 岩 备 注 企管科6月份企业文化培训授课现场图片
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