做好乡镇文化站长的几点思考

自身有文化 工作有激情 思路有创新

——做好乡镇文化站长的几点思考

作为乡镇文化站长，对于如何做好本地区文体工作这一命题曾经思考过很多，总结收获也很多，现在结合开展群文工作实践，谈谈关于如何做好乡镇文化站长的粗浅思考与同行交流。

一、加强自身修养，提高文化素质，有文化是做好乡镇文化站长的前提

乡镇文化工作直接处于农村、社区基层，直接为广大农民群众服务，文化站长的素质高低直接影响并决定着所在乡镇文化工作开展的状况，因此，除政治立场与党中央保持一致外，加强文化业务的修炼，提高文化工作者自身素质显得十分重要。搞文化的人要有文化底蕴、知识素养、执着精神和满腔热情，这其中文化底蕴和知识素养是基础条件。而作为乡镇的文化站长，更是一个万金油的角色，方方面面都要涉猎，这样组织开展活动才有底气，才能带动群众。首先，加强政治理论学习，深入领会“文化大发展、大繁荣”、“社会主义新农村文化”及“和谐文化”的深刻内涵，积极参加党委政府开展的政治理论学习，通过学习认清形势，改进和加强工作作风，并把文化工作与当前的中心工作有机地结合起来，使群众文化素养的提高更好地服从和服务于全镇经济社会建设。其次要加强本职业务理论学习，要勇于实践，积累业务知识，熟悉运用文化信息资源，爱好广泛，力求所掌握的知识全面，确保广中有专，真做文化之人。以其昏昏，使人昭昭是不行的。还要给自己设一个目标，在某些方面有自己独到的地方，针对我个人来讲，书法作为我的特

长，就要在提升自身文化素养的同时重点潜心研究，这样才能做到学有所长。

二、注重掌握业务技能，提高业务素质，热情服务是做好乡镇文化站长的基础

具备丰富的业务知识，是组织、指导、实施群文工作的需要，是适应新形势和创新文化工作的需要，站长所具备的业务知识和能力越全面，专项业务技能所掌握的程度越高，指导和开展群众文化工作的能力就越强，不断学习科学文化知识，刻苦钻研相关业务，真正成为本职工作的业务内行和能手，也是促进本乡镇文化事业健康发展对文化站长的基本素质要求。可以说文化站长如果不熟悉农村群众文化工作，不知道当地群众喜闻乐见的文体形式，不知道群众需要什么，不太熟悉开展文体活动的方式方法，其工作就无法开展并富有成效。针对乡镇文化站长来讲，除提高业务素质外，还需热爱文化工作，具有热心和激情，必须做到：一是了解和掌握政治理论知识和国家对文化事业发展的大政方针；二是尽可能地多掌握开展业务工作的技能，如：摄影、美术、戏曲、音乐、书法、文学创作及体育常识等，用所掌握的知识技能热情服务于社区、企业及广大群众；三是要掌握相应的法律法规知识，须知法、懂法、用法，坚持依法办事，增强学法守法的自觉性。作为基层文化站长，还须遵循工作即是学习，学习即是工作的理念，在工作实践中持之以恒地坚持业务知识学习，平时应自觉向业务能力强的同行学习，虚心向学有专长的同志和专业院校的老师请教，通过学习，不断提高自身综合素质和业务知识能力，从而努力实现本地有较多的文艺作品有在市级以上报刊公开发表和展出，以及文艺节目有参加市级以上

汇演或获奖等等，通过一系列平台的展示，以体现自身工作的成果与价值，得到社会大众及领导的认可。

三、强烈的事业心和责任心，工作创新是做好文化站长的保证 一个不热爱文化事业和责任心不强的文化站长是干不好本职工作的，其主要精力如果不放在工作和事业上，不深入群众，不了解民意，就会失去群众的支持力，也就不可能从真正意义上激发起人民群众参与文体活动的热情，只有把心思放在工作，全部精力放在事业上，心操在工作责任上，具有强烈敬业精神，才能开展并指导基层社区做好文体工作，只有乐于奉献，具有强烈的责任感和事业心，就能在工作中坚持高标准、严要求，精益求精。工作中不断放大并做好当地文化品牌，开拓创新，锐意进取，具有求真务实的工作作风，认真搞好调查研究，经常深入基层群众，深入企业、深入社区，切实掌握了解群众所盼、所想，最终目标以人民群众满意为标准，以实实在在的工作成果，做出新业绩，体会成就感，使一个地方各项文体活动的开展保持持久的勃勃生机和活力，最终必将会得到社会的认可，赢得社会应有的尊重。

随着经济的快速发展，锡圩经济社会各项事业快速发展，农民的日子一天比一天好，现在我镇的很多农民正逐步往居民的角色转变，大家对精神文化的需求越来越高，自己身上的担子也重了起来，不干出点成绩实在没法向大家交待。今后将在提高文化素养、丰富群众文化生活的发展路子上不断探索，发挥好文化站的阵地作用。