东营友嘉拓展方案介绍

拓展方案项目介绍

项目名称：破冰课

活动意义：

集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采 项目简介：

分队，每队有一名教练主持配合本队活动 各队推荐或自荐队长一名 1：创作对歌 2：确定队名 3：制定队训 4：制作队徽

创意团队雕塑：团队成员共同组成一个造型 充分体现团队的面貌 集合：展示团队的风貌

项目名称：信任背摔

背摔规则：

每一位学员一次从一座高1.7米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。 背摔意义：

从对自己无法控制的局面，靠理智及对同伴的信任战胜恐惧，且身体验什么是“充分信任、相互依赖”

项目名称：高空断桥

活动目的：

1. 培养队员不怕困难，不畏艰险的精神。 2. 培养队员的胆量，培养克服恐惧的勇气。

3. 培养自我挑战，自我突破的精神和能力。 活动意义：

提升团队的职业化意识，理解职业化要求及自我的差距，强化企业的共同愿景，激发团队成员对企业的使命感，认同感及忠诚度。

项目名称:穿越电网

拓展目的：

培养团队合作精神增进沟通，体现协同工作在解决问题的作用，吧队员团结在一起学会克服看似难以解决的问题。 拓展意义：

没有完美的个人，只有完美的团队。

项目名称：挑战150

项目目的：

提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧，团队领导艺术和技巧，

人力资源的合理分配和运用，

行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，

培养人处理事情良好的计划性和条例性， 培养队员集体荣誉感，为团队用于奉献的精神。 项目意义：

体现团队统一的重要性。

项目名称：毕业墙

项目简述：

全体队员在规定时间内，不借助任何工具。 翻过一面高4米多的光滑墙面。（这个项目是

拓展训练的经典项目之一）

1、培训全体成员同心协力共同战胜困难的决心与信心

2、通过身体接触，打破上下级之间的隔膜，增进学员之间的情感交流，共同分享战胜困难的喜悦，增强团队的凝聚力 3、团队目标的实现需要每位团队成员的共同作用 4、团队角色合理分配，人力资源合理运用