企业文化对企业战略管理的影响研究

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企业文化对企业战略管理的影响研究

作者：姜璐

来源：《卷宗》2018年第29期

摘 要：随着当前市场经济的快速发展，各行各业在发展中都面临了较多的市场竞争现象。市场竞争现象下，对于企业的内部管理、企业战略定位、企业文化养成也提出了更高的要求。因此在实际发展中分析关于企业文化对企业战略管理的影响，也引起了企业管理人员及研究人员的重视。如何合理有效的制定企业文化，并且推动企业战略管理的科学稳定发展，成为当前市场企业发展中主要面临的问题。文章针对当前企业文化对企业战略管理的影响，进行简要的分析研究。

关键词：企业文化；企业战略管理；策略；影响

企业在发展中企业文化对于企业的管理质量提升以及企业稳定发展影响重大。随着当前我国社会经济的快速发展，各类企业在发展中关于自身的企业文化制定和规划，也投入了较大的人力物力，在此过程中分析关于企业文化在落实中，对企业战略管理产生的影响，也引起了广泛的关注。笔者针对企业文化对企业战略管理的影响，进行简要的剖析研究，以盼能为我国企业发展中相关问题的解决和优化提供参考。 1 企业文化与企业战略管理之间的相互关系分析

企业文化与企业战略管理，为企业发展中两类重要的管理要素。两类管理要素的落实，对于企业的稳定发展，以及企业收益的提升发挥了重要的作用。笔者简要分析当前企业发展中企业文化、企业战略管理的概念以及两类企业发展要素在实施中的相互关系。企业战略管理在企业发展中，较多情况下与企业项目管理出现了一定得重合现象。通常情况下分析企业战略管理宏观定义为：企业发展中通过对市场及企业的分析、预测、规划、控制，实现相应的市场、收益、物质获取目的。企业战略管理在发展中具备宏观性、长远性、非具体性的特点。通常情况下企业战略管理的决策，以及管理由企业最高负责人，或企业组织会议进行决策。具体在相关细则执行中，应基于不违背战略管理目标，进行相关项目运营、业务竞争、产品生产、组织优化的实施，以此保障企业战略管理实施的有效性。企业发展中企业文化与企业战略管理，两者之间存在相互促进，相互完善的关系。 2 企业文化对企业战略管理产生的影响分析

企业在发展的过程中企业文化对企业战略管理的良性影响，对于企业的稳定发展，以及企业的收益提升发挥了重要的作用。宏观分析当前我国企业文化对企业战略管理产生的影响，其中主要产生的影响体现为：导向性的影响、约束性的影响、非相关性影响、间接性影响。 2.1 导向性的影响