上海希尔顿年度表彰大会

上海希尔顿酒店年度表彰大会策划书

为了上海希尔顿酒店更好管理企业员工之间的联系，开拓更大的客源市场，提高酒店服务质量和服务水平，激励每位员工的工作热情，拟订于2016年10月13日在酒店宴会厅，举办“2016年度优秀员工表彰大会”活动，具体内容策划如下：

一、活动目的：

（1）、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争能力。

（2）、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

（3）、回顾昨天、感受今天、展望明天。

（4）、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

二、活动主题： 激情凝聚力量 三、活动形式

以晚会的模式在年度总结表彰的过程中穿插游戏节目，使大会氛围既严肃又活泼。打破严肃的会议模式，让酒店各位员工都可以积极的参与其中

四、参加对象： 全体员工及嘉宾 五、组织形式：

由公司表彰大会工作项目小组统一组织、执行 六、活动内容 （一）战略发布

播放企业宣传片，展现希尔顿酒店集团发展历程及企业风采，由酒店董事长发言简述今年酒店的整体发展概况及取得的成绩和公司新的愿景和使命，以及2017-2018年战略规划并阐述其内涵；

（二）表彰颁奖 奖项：

1、年度优秀新人奖：入职3个月以上、1年以内，具备良好的职业素养，学习能力强，积极进取，爱岗敬业，在工作中取得一定成绩者，奖金500元/人；

2、年度优秀员工奖：为公司服务1年以上，职业操守好，忠诚，敬业，综合表现优秀，有典型事迹，能起到模范作用者，奖金800元/人；

3、年度优秀管理人员奖：管理成绩显著，带领团队成员共同成长，积极配

合其他部门工作，能够培养出优秀接班人，起到管理示范作用者，奖金1500元/人。

（三）团队游戏

团队游戏名称：驿站传情、你背我指、 （四）晚餐 七、大会流程：

（一）、形式：领导致辞、表彰优秀员工、游戏表演节目、晚餐； （二）、整个年会分两部分：

第一部分：领导致辞、优秀员工的表彰 形式：会场会议条桌形式或者茶话会形式 时间：下午2：00-5：30 详细流程：

1、主持人先宣布2016年度表彰大会开始，并宣布会场纪律，不要随便走动，关闭手机等。

2、开场白，介绍到会领导和嘉宾； 3、播放企业宣传片

4、董事长讲话（总结2016年整体发展和取得的成绩，时间8分钟左右） 5、由主持人宣读酒店评出的优秀员工、优秀新人奖、优秀管理人员奖的获得者。（10分钟）

6、请以上获荣誉的优秀员工（名单分批进行）上台领奖和奖金（颁奖背景音乐）。在主持人宣读的每一个员工名字后，员工马上上台等候；设专门一个礼仪小姐进行引导，领奖人员从右侧上台（提前主持人做好强调），设三位颁奖领导，可以从左侧上台。领奖完主持人宣布照相留念，之后礼仪小姐引导领奖及颁奖人从左侧按顺序下台。另外奖品用小推车运送。

7、优秀员工代表获奖感言（3-5分钟）。

8、主诗人宣布总结表彰大会，介绍接下来的安排。

9、游戏表演环节，员工自由自主组合参加游戏，游戏获胜者可领取一份奖品；游戏失败者负责给大家表演一个节目也可领取一份礼品。

10、游戏环节结束后，开始晚餐。 11、晚会结束。

该次活动参加人数较多，影响广泛，望各部门给予高度重视，通力配合，共同使此次接待工作顺利圆满完成！以上建议是否可行，请总经理批示！具体安排待批示后跟进。

2016年10月5日