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学校常规管理工作实施方案精选

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  • 2026/4/27 2:33:28

私下评论,不准中途离开,以免影响课堂秩序。

(5)听课教师应专心听课,认真思考,并做好听课笔记,填写好相关评价。

4、评课

(1)学校大力提倡民主、自由的教研风气,评课时应各抒己见,百家争鸣,知无不言,言无不尽。

(2)鼓励学术争论,严禁人身攻击。

(3)中、高级教师,省、市、县骨干教师,学科带头人,青年教师的指导教师,年级备课组长有指导青年教师的义务,应积极主动地发言。

5、课题研究

(1)课题研究旨在解决实际问题,不必求大求奇。 (2)变困惑为问题,变问题为课题。

(3)学校鼓励教研组、备课组和教师个人按照相关规定申请学校、县、市、省及国家级课题立项,按时结题,获得成果认定的按相关规定予以奖励。

6、学科竞赛

(1)本学期学校教导处将对各年级数学、英语、物理、化学等学科进行竞赛,已达到培养优等生、尖生的目的,同时制定出台“抓帮扶” 整体工作推进措施,切实促进薄弱学科学困生的转化提升。

(2)竞赛结果通过教学简报平台,在全校进行通报,对获

奖学生和专任教师进行物质奖励,并于教师考核挂钩。

(九)教学工作月总结

1、教学工作总结每月一次。教师对照学初教学工作计划,每月对自己教学得失进行认真分析,总结出教学经验,找准存在问题的根源,分析原因,提出改进措施。

2、教导处每月将抽取各年级组10%的学生进行一次教学常规民意问卷调查,召开一次问题反馈矫正座谈会,把学生的意见建议在第一时间反馈落实,全面促进教学常规规范运行。

2016年8月20日

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私下评论,不准中途离开,以免影响课堂秩序。 (5)听课教师应专心听课,认真思考,并做好听课笔记,填写好相关评价。 4、评课 (1)学校大力提倡民主、自由的教研风气,评课时应各抒己见,百家争鸣,知无不言,言无不尽。 (2)鼓励学术争论,严禁人身攻击。 (3)中、高级教师,省、市、县骨干教师,学科带头人,青年教师的指导教师,年级备课组长有指导青年教师的义务,应积极主动地发言。 5、课题研究 (1)课题研究旨在解决实际问题,不必求大求奇。 (2)变困惑为问题,变问题为课题。 (3)学校鼓励教研组、备课组和教师个人按照相关规定申请学校、县、市、省及国家级课题立项,按时结题,获得成果认定的按相关规定予以奖励。 6、学科竞赛 (1)本学期学校教导处将对各年级

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