(统设)企业运营与发展(教学考一体化)

错误

8.企业管理者与员工的知识、能力和智慧属于人力资源中

正确

的社会资源。（ ）（2.00分）

错误

9.

正确

任何项目并不是独一无二的。（ ）

（2.00分）

错误

正确

10.项目实施阶段是整个项目运行过程的核心阶段。（

（2.00分）

错误

11.

）

正确

绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实

现两个目的：一是绩效改进，二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么，

他将如何开展工作和改进工作。（ ）

（2.00分）

错误

12.在项目筹备阶段，需要确定项目产生什么样的效果才

正确

能够被认定为成功。只有符合预先设定的标准，才能说项目已经取得了成功。（ ）（2.00分）

错误

正确

13.企业的人力资源管理，从根本上讲，一是协调企业间

的人际关系，二是我们如何管理被称作人的软件。（ ）

（2.00分）

错误

正确

14.企业财务管理的最终目标是利润最大化。（

分）

错误

）（2.00

正确

15.均衡性是指当我们发现企业人力资源与其他非人力资

源之间的关系处于理想状态时所获得的收益。（ ）（2.00

分）

错误

16.投资是企业在发展过程中由于对资金的需求而产生的

正确

获取资金的行为，以为企业的扩大发展而提供资金保障。（ ）（2.00分）

错误

正确

17.人力资源开发与管理是实现企业目标的一种手段，具

体的运行工作包括获取、整合、奖酬、调控、开发等。（ ）（2.00分）

错误

正确