医院十二五发展规划纲要

陕西陕煤黄陵矿业有限公司医院 《“十二五”发展规划》纲要

一、基本情况

陕西陕煤黄陵矿业有限公司医院(以下简称黄矿医院)隶属于陕

西煤业化工实业集团有限公司，座落在黄陵县店头镇白石村对面，始建于1989年年底，历经近22年的发展，由最初的一个医务室到目前为一所集医疗、预防、保健、康复为一体的综合性医院，其主要担负黄陵矿业集团广大职工家属及周边群众医疗、预防、保健任务。 医院实行院长负责制，副院长在院长的领导下分工负责制。医院负责黄陵矿区医疗卫生、爱国卫生、卫生防疫、妇幼保健和职工医疗保健的业务指导及行政管理，形成了以医院为主体，4处社区相辅助的管理机构。

医院随着集团公司的发展，历经3次位置的变迁，人员由最初1人发展到现有各类专业技术人才60人；医院下设7个职能科室，4个社区服务中心，由最初几平方米的诊所发展到建筑面积2万多平方米的大型医院，床位扩增到80张。

自建院起,医院逐年增加医疗设备,到2011年已拥有各类设备百余台，如：美国GE的螺旋CT机、美国GE\\500mA高频X光机、美国GE\\CR洗片机、日本岛津500mA的胃肠机、荷兰的彩色B超、韩国的骨密度骨龄测定仪、自动生化分析仪、乙型肝的DNA测定仪、无痛分娩仪、脑电图、电测听仪、六孔手术显微镜等大型医疗设备。

2006年医院投资400多万元对门诊楼、住院部进行装修，改善

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诊疗救治环境，并加强与铜川矿务局中心医院、西安唐都医院、交大附属医院、西京医院等医院的业务往来，经过近几年的学习、培养和发展，现能够独立完成上腹部、下腹部、颅脑、妇科各类手术及各种骨折的处理，同时，联合西安大型医疗集团开展了腹腔镜微创手术、白内障手术。

二、总体发展规划 （一）指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以医改为动力，以社会需求为导向，以人为本，以病人为中心，以医疗质量、医疗安全为核心，以人才培养、引进和科技进步为依托，以满足人民群众对医疗服务的需求为出发点，坚持职工体检与医疗救治并重，坚持医院发展与职工待遇同步提高，遵循医疗行业发展规律，保持和发扬医疗专业特色优势，解放思想，实事求是，抓住机遇，开拓创新，推进全院医疗事业的持续、快速、健康发展。

（二）发展定位

以服务矿区为宗旨，以职工健康体检、各类应急急救、社区医疗服务为主，以矿区职工及家属、周边群众就医为辅，建设特色科室，亮点科室、提供优质服务，提高专业化水平。 （三）坚持原则

坚持以人为本和以病人为中心的办院宗旨，坚持以人才队伍建设为关键、以完善基础功能为支撑、以扩大对外交流为延伸、以深化改

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革创新为动力、以强化管理服务为保障的办院思路。 （四）发展思路

以陕煤化重组为契机，走专业化路线，强化激励机制，挖掘内部潜力，提高生存竞争能力，立足企业内部医疗卫生服务，逐步扩大服务领域面向社会，参与社会医疗资源的优化组合，坚持多种体制办医，满足社会不同层面需求，坚定改革信心，努力探索改革之路，创建医院品牌，建设医院“形象工程”。 （五）发展目标

把建设具有规范化、具体化，专业化，系统化、科学化、高起点、严要求的一流医院作为目标,争取在三到五年内向“三一”医院服务标准靠拢。

（六）“十二五”期间发展任务和发展重点 1、发展任务

（1）加强学科和特色专科建设，提高医疗服务能力和水平。 在医院现有学科和专科的基础上，推广应用腹腔镜技术在外科、妇产科的应用，加快专科人才培养，推进微创治疗技术的开展。加强急诊科建设，配齐配强医疗人员和设备、设施，提高急诊急救能力。加强健康体检工作，专区设立体检中心，形成人员、房屋、设备、业务、管理独立、统一和配套。加强医技和功能检查科建设，增添新设备，开展新业务，将体检中心、化验室按要求进行建设，发挥应有作用，不断提高业务范围和诊断技术水平。

（2）加强人才培养和引进，提高人才队伍整体素质。

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通过多种途径加强职工的职业素质和业务技能培训，不断提高卫生技术人员的学历层次和专业水平。加大选拔、派出青年医务人员赴省内外进修学习力度，培养一批各学科业务技术骨干。强化住院医师规范化培训，不断扩大培训范围。注重学科带头人和管理人才的引进、培养。遴选一批优秀专业技术骨干作为医院学科带头人培养对象，制定培养计划和目标，优先派到省内外一流医院知名学科进修学习和深造，实行动态管理和考核。鼓励在职专业技术人员参加学历教育和继续医学教育，并在政策上给予支持。加强青年医务人员三基训练及考核，开展岗位练兵和技能竞赛，不断提高青年医务人员理论水平和操作技能。聘请院外知名专家和学者作为医院特聘专家，帮助和指导医院学科建设、人才培养和新技术、新项目的开展。通过多种方式和途径培养人才，努力形成一支结构合理、技术过硬、特色鲜明、素质较高的专业技术人才队伍。

（3）坚持发展临床科研能力，不断提升学术创新和科研水平。

在完成正常业务工作的基础上，医院争取上级支持，出台相关政策，建立院内科研基金，鼓励、支持临床医技科室各类专业技术人员开展临床科研工作。主要围绕创伤急救等重点专科医疗业务开展临床科研工作。随着老龄化程度的增大，越来越多的老年人疾病将成为未来医疗重点，在充分发挥应急救治的临床优势基础上，组织对糖尿病、高血压、中风等慢性疑难病症和老年性疾病的长期性防治研究，创新医学成果。

（4）继续推进医疗文化建设，凝聚医院精神，促进科室建设、技

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