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2019最新历年公务员面试真题(含解析)
一、面试题
1.如有遭遇暴力执法的执法对象前来机关申诉,你作为办事人员该怎么处理? 【考点】应变能力、计划组织协调能力
【答案要点】(1)热情接待,冷静处理。首先热情接待来申诉的人员,用真诚的态度,平静申诉人员的情绪。其次,认真听取申诉人员的诉说,并详细记录事件发生的时间、地点、人物、事件发生的原因、经过。最后,向申诉人员讲明国家的法律政策,并记下申诉人员的电话和办公室电话,请申诉人员耐心等待调查处理结果。
(2)及时汇报,听取领导指示。及时、如实地向领导报告,并把记录的情况呈交,听取领导指示。
2.现在有很多用人单位拒绝或者说不愿意接收独生子女到单位,你怎么看待该现象? 【考点】综合分析能力
【答案要点】(1)表态:这是一个常见的现象,应当辩证地看。
(2)分析原因:独生子女自身的缺点(如缺少团队合作精神、自我主义、不能吃苦耐劳);用人单位的偏见,忽视了独生子女的优点(如创新意识强等等)。
(3)提出对策:家长应当改良对独生子女的教育;独生子女应当加强自我改进;用人单位应当正视独生子女的特点,扬长避短,加强培训。
3.让你组织一次离退休老干部晚会,你会如何组织? 【考点】计划组织协调能力
【回答技巧】(1)这是领导对我的信任,我一定要组织好这次活动。
(2)拟定计划。就晚会的时间、地点、参加晚会的老干部的详细情况(如性别、年龄、职务、住址、联系方式)、需要协调的部门、必要的资金、晚会工作人员的选择、晚会的具体形式、具体内容,报领导批准。
(3)做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系好老干部并做好接送工作、准备好必要的药品与医疗设施。 (4)在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证晚会圆满举行。
(5)晚会结束后,要做好善后工作,尤其要将老干部安全送到家中,并且总结经验教训。
4.你在单位中通过竞争上岗,取代了你以前的领导,他从原来你的上级变成了你的下级,你如何和他共事,共同开展工作? 【考点】人际关系
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