职业生涯规划 - 何婉君 - 图文

职业生涯规划——何婉君

你可能喜欢的职业有：保险、会计、银行柜台员、客服人员、空服人员、秘书等 根据你最弱的兴趣，提醒你要避免自己不怎么感兴趣的事：

你不喜欢深入探究事务的本质和基础的原理。一些自然科学和理论研究的事情对于你而言，可能费时费力，并且没有实际的意义。因此你需要避免那些需要追根究底、细致观察、深入探究的事情，需要分析事物的本质，并要求独立完成的工作你也会觉得不喜欢。 2、MBTI人格理论

您的性格类型倾向为“ INFP ”(内向 直觉 情感 知觉)

理想主义者，忠于自己的价值观及自己所重视的人。外在的生活与内在的价值观配合，有好奇心，很快看到事情的可能与否，能够加速对理念的实践。试图了解别人、协助别人发展潜能。适应力强，有弹性；如果和他们的价值观没有抵触，往往能包容他人。 INFP把内在的和谐视为高于其他一切。他们敏感、理想化、忠诚，对于个人价值具有一种强烈的荣誉感。他们个人信仰坚定，有为自认为有价值的事业献身的精神。INFP型的人对于已知事物之外的可能性很感兴趣，精力集中于他们的梦想和想象。他们思维开阔、有好奇心和洞察力，常常具有出色的长远眼光。在日常事务中，他们通常灵活多变、具有忍耐力和适应性，但是他们非常坚定地对待内心的忠诚，为自己设定了事实上几乎是不可能的标准。INFP型的人具有许多使他们忙碌的理想和忠诚。他们十分坚定地完成自己所选择的事情，他们往往承担得太多，但不管怎样总要完成每件事。虽然对外部世界他们显得冷淡缄默，但INFP型的人很

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关心内在。他们富有同情心、理解力，对于别人的情感很敏感。除了他们的价值观受到威胁外，他们总是避免冲突，没有兴趣强迫或支配别人。INFP型的人常常喜欢通过书写而不是口头来表达自己的感情。当INFP型的人劝说别人相信他们的想法的重要性时，可能是最有说服力的。INFP很少显露强烈的感情，常常显得沉默而冷静。然而，一旦他们与你认识了，就会变得热情友好，但往往会避免浮浅的交往。他们珍视那些花费时间去思考目标与价值的人。

您适合的领域有：创作性、艺术类 教育、研究、咨询类等

您适合的职业有： 心理学家、心理辅导和咨询人员、人力资源管理、翻译、大学教师（人文学科）、社会工作者、图书管理员、服装设计师、编辑、网站设计师、计算机程序UI设计员、团队建设顾问、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、社科类研究人员、教育顾问、各类艺术家、插图画家、诗人、小说家

下面是对我的基本描述：

▲ 你善于社交、气宇不凡、易感应、善劝服。你精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情

感的需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调。你把注意力放在帮助他人，鼓励他人进步向上。你是催化剂，能引发出他人的最佳状态。既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。

▲你性情平和，心胸宽阔，且很圆滑，很会促进周边关系的和睦，对于批评和紧张特别敏感。你容易看出他人的发展潜力，并倾力帮助他人发挥潜力，是体贴的助人为乐者。你愿意组织大家参与活动，使大家和睦又感到愉快。

▲你是理想主义者，非常看重自己的价值，对自己尊重景仰的人、事业和公司都非常忠诚。有责任感、谨慎、坚持不协，同时对新观点很好奇。若能为人类的利益有所贡献，会感到深受鼓舞。

▲你对现实以外的可能性，以及对他人的影响非常感兴趣，容易看出他人的发展潜力和最大的优点，发现别人看不到的意义和联系，并感到自己与万物息息相关，可以井然有序地安排生活和工作。 可能的盲点:

▲你非常理想化，认为世界是自己想象中的那样，不愿意接受与此相抵触的事情，经常忽略

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理想所需要的现实和细节问题。

▲你依照情感行事，很少用逻辑，主要根据个人的价值观进行判断，无视行为所带来的后果，有时会过度陷入别人的情感和问题中。总是避免冲突，有时会不够诚实和公平。试着更多地去关注事情，而不只是人，更有利于你合理地做出决定。

▲你有很高的热情，急于迎接新的挑战，有时会做出错误的假设或过于草率的决定。建议你对计划中的细节多加注意，等获取足够多的信息之后再做决策。

▲你总想得到表扬，希望自己的才能和贡献得到赏识，你对于批评非常脆弱，容易忧虑，感到内疚，失去自信。当压力很大时，会变得暴燥，慌乱、吹毛求疵

职业发展分析报告

你在工作中的优势：

▲通常具有优秀的交流及表达能力，某些人能够成为出色的演说家 ▲天生的领导才能及凝聚力，鞭策自己做出成绩，达到目的

▲有条理，有组织能力，有较强的建立合作关系的能力，能够促进和谐，尊重不同意见 ▲兴趣广泛，头脑灵活，渴望推陈出新

▲善于与别人感情交融，能预见别人的需要，真诚地关怀别人 ▲能统观全局，洞察行为与意识之间的联系 ▲对自己所信仰的事业尽职尽责 ▲有稳定平和的心态 ▲有冲劲和闯劲，不患得患失

你在工作中的劣势：

▲不愿意干与自己价值观相冲突的事情

▲不愿与别人产生分歧或冲突，容易把人际关系理想化

▲很难在竞争强、气氛紧张的环境下工作，逃避矛盾冲突，疏忽不愉快的事情 ▲对那些没有效率或死脑筋的人没有耐心

▲在没有收集足够证据前，易于仓促决定，容易因轻率犯错误 ▲易于满足小范围管理，决不放弃控制权 ▲可能过于个人化地对待批评

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▲斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力 ▲在压力和挫折面前不够坚持

你的岗位特质：

▲工作环境轻松，可以接触各种各样的人，并与他们建立和维护亲密、互助的关系 ▲工作中可以接触到新观念，探究新方法，尤其那些可以帮助他人改善的方法 ▲有相当的自主权，并承担一定的责任，充分发挥组织和决策能力 ▲可以创造性地解决问题，做出的贡献能够得到别人的赏识和鼓励 ▲工作有较强的变化性，挑战性，允许自己有条不紊地进行规划 ▲工作允许你同时掌控多个项目，但不要过多处理常规和细致的部分

你适合的职业

▲你喜欢与人交往，愿意去理解别人、取悦别人。同样你也喜欢通过写作、广告等方式与外界交流。

例如：人力资源开发/培训/招聘人员、销售经理、小企业经理、市场（拓展）人员等。 ▲在咨询业你可以帮助别人解决问题、了解自己、挖掘潜力，并且与他人分享自己的价值观，又能够独立的工作。

例如：广告客户经理、公关人员、作家／记者、制片人、网页/杂志编辑等。

▲很多有你这种特点的人愿意进入教育界，可以帮助他人成长和发展，或进入服务机构，这样可以有机会为自己和他人提高生活水平。

例如：艺术/营养/健康类教师、社会工作者、志愿者、非营利机构负责人等。 ▲有些即要求懂技术，又要有很强的交际、交流能力的复合型工作也是你需要考虑的。 例如：就业指导顾问、职业咨询师、ＥＲＰ咨询顾问、财务咨询顾问等。

运用你的能力非常容易，你成功的秘决在于： ▲适当放慢你的做事速度

▲不要事事控制，学会放手某些事情

▲客观、理智地对待周围的一切，以免人为的将事情变复杂

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