9096《管理思想史》西南大学网教19秋作业答案

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以人为中心 以价值为中心 以责任为中心

16、《工业文明中人的问题》的作者是（ ）。

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巴纳德 梅奥

明茨伯格 麦格雷戈

17、沙因的文化层次论将组织文化分为三个层次，分别是（ ）。

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人为饰物.基本假设.企业目标 人为饰物.支持性价值观.基本假设 外在环境.支持性价值观.企业目标 外在环境.基本假设.组织结构

18、菲德勒认为影响领导效能的情境因素有三类，分别是：领导者与下属的关系、领导者拥有的职务和（ ）。

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工作任务结构性

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员工工作环境 激励机制 晋升空间

19、韦伯将官僚制组织的权威基础确定为（ ）。

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传统型权威 魅力型权威

法理型权威

超人（克里斯玛）型权威

20、《新教伦理与资本主义精神》的作者是（ ）。

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梅奥 韦伯 泰勒 法约尔

21、胡戈?蒙斯特伯格是（ ）的创始人之一。

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工业心理学 心理学

工程学 科学管理学

22、成就需要理论（ ）提出的。

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A. 阿尔得夫 韦伯

马斯洛 麦克莱兰

23、法约尔提出按照决策面临的自然状态和约束条件进行分类，根据决策时所掌握的信息进行决策，可将决策分为（ ）、风险性决策、非确定性决策和博弈决策四类。

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完全型决策 确定型决策 战略型决策 竞争型决策

24、在《国民财富的性质和原因的研究》中，亚当?斯密是通过（ ）对人们的利己行为的制约与不加控制来区别自利与自私。

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管理机制 淘汰机制

竞争机制 合作机制

25、《心理学与工业效率》的作者是（ ）。

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泰勒 巴纳德

西蒙 胡戈

26、建立友好和亲密人际关系的欲望是（ ）。

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权利需要 成长需要

合群需要 成就需要

27、人际关系理论，主张新型的领导能力在于（ ）。

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组织内部人际关系 专业技术

提高职工的满足感 知识结构

28、群体动力学理论是由（ ）提出的。