企业人事管理系统：需求说明书

每删除一个部门信息，重复上述步骤。当部门主管完成从系统中删除部门时并选择关闭按钮，此用例结束。 特殊需求 没有和本用例有关的特殊需求。 前置条件

登录 在本用例开始之前，参与者要成功登录到系统。 后置条件

没有和本用例有关的后置条件。 扩展点

没有和本用例有关的扩展点。

部门岗位管理用例：

1、简要说明 本用例允许部门主管查看的岗位基本信息和本部门员工信息（员工编号，姓名，所在岗位），岗位信息（其中包括添加、修改和从系统中删除本部门岗位信息）。

2、事件流 当部门主管在主界面中选择“部门岗位管理”活动时，用例开始。

基本流 — 查看部门岗位基本信息。 系统检索出部门基本信息。 然后显示信息。

当部门主管查看部门信息后，选择“关闭”。 备选流

1、 添加部门岗位信息

部门主管选择“添加部门岗位信息”。 系统会显示一张部门岗位信息表。

部门主管输入岗位的下列信息：岗位编号，岗位名称，岗位容量，部门信息简介。

系统验证数据以确保格式正确，并按照指定部门岗位编号，检索信息。如果数据有效，系统将创建一个新的部门信息。

每向系统中添加一个部门岗位信息，重复上述步骤。当部门主管完成向系统中添加部门信息时，选择关闭按钮，此用例结束。 2、修改部门岗位信息

部门主管选择“修改部门岗位信息”，系统会显示一张部门岗位信息表。

部门主管键入他（她）要修改的部门岗位编号，系统检索该部门岗位编号的信息并将信息显示在屏幕上。

部门主管修改一个或多个部门可修改信息字段：部门名称，部门主管，部门主管的编号（部门号+主管编号），部门主管的联系号码，部门信息简介。

一旦修改结束，部门主管选择“保存”，系统更新该部门岗位的信息。

每修改一个部门岗位信息，重复上述。一旦编辑完成 ，并选择关闭，本用例也就结束。 3、 删除部门岗位信息

部门主管选择“删除部门岗位信息”。

系统会显示一张空白部门岗位信息表。 部门主管键入将被删除的部门岗位编号。 系统检索部门岗位信息并将信息显示在表单中。 部门主管选择“删除”。

系统会显示一个删除确认对话框以确认删除操作。 部门主管选择“是”。 部门岗位信息从系统中删除。

每删除一个部门岗位信息，重复上述步骤。当部门主管完成从系统中删除部门时并选择关闭按钮，此用例结束。 特殊需求 没有和本用例有关的特殊需求。 前置条件

登录 在本用例开始之前，部门主管要成功登录到系统。 后置条件

没有和本用例有关的后置条件。 扩展点

没有和本用例有关的扩展点。

1.4.6 数据流程图DFD

顶层数据流图