企业人事管理系统：需求说明书

每修改一个员工信息，重复上述。一旦编辑完成，并选择关闭，本用例也就结束。 3、 删除员工信息

管理员选择“删除员工信息”。 系统会显示一张空白员工信息表。 管理员键入将被删除的部门编号。 系统检索员工信息并将信息显示在表单中。 管理员选择“删除”。

系统会显示一个删除确认对话框以确认删除操作。 管理员选择“是”。 员工信息从系统中删除。

每删除一个员工信息，重复上述步骤。当管理员完成从系统中删除部门时并选择关闭按钮，此用例结束。 特殊需求 没有和本用例有关的特殊需求。 前置条件

登录 在本用例开始之前，参与者要成功登录到系统。 后置条件

没有和本用例有关的后置条件。 扩展点

没有和本用例有关的扩展点。

招聘管理用例

1、简要说明 此用例允许招聘主管登记招聘信息，接受应聘者的信息，并对信息进行审核，并对信息做出相关的决策。

2、事件流 当招聘主管从主窗体中选择“应聘管理”活动时，此用例就开始使用了。 基本流 — 创建应聘者信息

招聘主管选择“创建应聘者信息”。 系统会显示部门应聘者信息表。

招聘主管就根据界面提示的信息将应聘者递交的的基本信息表和应聘职位表录入系统中去。 备选流

1、对应聘者信息进行验证，合格的应聘者的信息将录入到 部门基本信息管理中去，不合格的进录入不合格的应聘者信息表中，不将决策发布出去。招聘主管选择取消本次操作或是关闭按钮，此时用例结束。

特殊需求 没有和本用例有关的特殊需求。 前置条件

登录 在本用例开始之前，招聘主管要成功登录到系统。 后置条件

没有和本用例有关的后置条件。 扩展点

没有和本用例有关的扩展点。

部门管理用例：

1、简要说明 本用例允许部门主管查看（该信息包部门的基本信息）和维护部门信息（其中包括添加、修改和从系统中删除部门信息）。

2、事件流 当部门主管在主界面中选择“部门管理”活动时，用例开始。

基本流 — 查看部门基本信息。 系统检索出部门基本信息。 然后显示信息。

当部门主管查看部门信息后，选择“关闭”。 备选流

1、 添加部门信息

部门主管选择“添加部门信息”。 系统会显示部门信息表界面。

部门主管输入部门的下列信息：部门编号，部门名称，部门主管，部门主管的编号（部门号+主管编号），部门主管的联系号码，部门信息简介。

系统验证数据以确保格式正确，并按照指定部门编号，部门名称，部门主管，部门主管的编号（部门号+主管编号），部门主管的联系号码，部门信息简介。如果数据有效，系统将创建一个新的部门信息。

每向系统中添加一个部门信息，重复上述步骤。当部门主管完成向系统中添加部门信息时，选择关闭按钮，此用例结束。 2、修改部门信息

部门主管选择“修改部门信息”，系统会显示一张部门信息表。 部门主管键入他（她）要修改的部门的部门编号，系统检索该部门的信息并将信息显示在屏幕上。

部门主管修改一个或多个部门可修改信息字段：部门名称，部门主管，部门主管的编号（部门号+主管编号），部门主管的联系号码，部门信息简介。

一旦修改结束，部门主管选择“保存”，系统更新该部门的信息。 每修改一个部门信息，重复上述。一旦编辑完成，并选择关闭，本用例也就结束。 3、 删除部门信息

部门主管选择“删除部门信息”。 系统会显示一张空白部门信息表。 部门主管键入将被删除的部门编号。 系统检索部门信息并将信息显示在表单中。 部门主管选择“删除”。

系统会显示一个删除确认对话框以确认删除操作。 部门主管选择“是”。 部门信息从系统中删除。