企业人事管理系统：需求说明书

1.4.4 功能模块树

1.4.5 用例图Use-System登陆管理员工信息管理管理员应聘管理招聘主管部门管理部门经理岗位管理

登录用例：

1、简要说明 本用例说明用户如何登录到企业人事管理系统。 启用此用例的参与者为管理员，部门经理、部门主管和招聘主管。

2、事件流 当参与者在登录表中键入他（她）的用户名和密码时，本用例就开始了。

基本流 - 登录

系统验证参与者的用户名和密码并允许他（她）登录到系统。 系统显示主窗体，同时用例结束。 备选流

无效的用户名/密码 如果在基本流中系统无法找到用户名或者密码错误，就会显示一个提示错误信息的小界面。参与者可以键入新的用户名或者口令，或者选择取消本次操作，此时用例结束。 特殊需求 没有和本用例有关的特殊需求。 前置条件 没有和本用例有关的前置条件。 后置条件 没有和本用例有关的后置条件。

扩展点 当参与者键入的连续3次键入的用户名或密码都是无效的时候，系统自动退出，若需要登录，这需要重新进入系统登录界面。

员工信息管理用例：

1、简要说明 本用例允许管理员查看员工信息（员工编号，姓名，性别，年龄，身份证号，联系号码，家庭地址，婚姻状况，学历信息）。

2、事件流 当管理员在主界面中选择“员工信息管理”活动时，用例开始。

基本流 — 查看员工基本信息。 系统检索出员工基本信息。 然后显示信息。

当参与者查看员工信息后，选择“关闭”。 备选流

1、 添加员工信息

员工选择“添加员工基本信息”。 系统会显示员工信息表界面。

管理员输入员工的下列信息：员工编号（部门号+岗位号），姓名，性别，年龄，身份证号，联系号码，家庭地址，婚姻状况，学历信息。

系统验证数据以确保格式正确，并按照指定员工编号、姓名、性别、年龄、来搜索系统中已有的员工信息。如果数据有效，系统将创建一个新的员工信息。

每向系统中添加一个员工信息，重复上述步骤。当管理员完成向系统中添加员工信息时，选择关闭按钮，此用例结束。 2、修改员工信息

管理员选择“修改员工信息”，系统会显示一张员工信息表。 管理员键入他（她）要修改的员工的员工编号，系统检索该员工的信息并将信息显示在屏幕上。

管理员修改一个或多个部门可修改信息字段：员工编号（部门号+岗位编号），姓名，年龄，联系号码，家庭地址，婚姻状况，学历信息，其它的系统将设置为不可修改字段。

一旦修改结束，管理员选择“保存”，系统更新该部门的信息。