小微企业安全生产标准化资料

为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经公司职业卫生工作领导小组研究，制定本职业卫生管理制度：

一、各部门、各车间在总经理、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

二、严格执行职业病危害项目审报的规定。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害防范意识。

四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。

五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。

六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本公司职业病患者诊疗。

八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

九、组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本公司的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

十一、建立应急救援预案，成立应急分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

安全消防管理制度

一、目的

我公司为切实做好防火工作，为保护公司财产和职工生命财产的安全，

根据《中华人民共和国消防条例》和有关消防规定特制定本制度。

二、适用范围：灵寿县佳合铸造有限公司。 三、职责：

消防工作要贯彻“预防为主、防消结合”的方针，成立消防安全小组，总经理为消防安全小组长，生产副总经理为副组长，财务科长、各车间主任、办公室主任为消防安全小组委员，将消防工作纳入重要议事日程，同生产经营一起同计划、同布置、同检查、同总结、同评出。

四、工作程序

1、认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识。

2、经常检查防火安全工作，纠正消防违章，整改消防隐患。

3、管理消防器材设备，定期检查，确保各类器材和装置处于良好状态，安全防火通道要时刻保持畅通。

4、根据各车间的设备放置的具体情况，制定消防措施。

5、接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速奔赴现场，启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。

6、配齐灭火器、消防栓，消防桶等消防器材，专人保管，定期检查，全体职工要爱护消防设施，禁止毁坏，不能将消防设施挪作他用。

7、每季度对全体职工进行一次安全、消防教育课，新职工入厂一律先培训上岗，以免违规作业，发生事故。由消防安全小组组织消防小分队，熟练掌握消防规则、消防技术和消防器材的使用方法，并组织演习，提高职工的消防观念，锻练职工的消防技能。

8、不得损坏消防设备和器材，妥善维护各出口的安全疏通标志和照明设施。

9、车间内严禁吸烟、点火，吸烟可到吸烟室或其它指定地点，烟头要随时弄熄。

10、安全使用各种易燃物品，设备要经常保持清洁，切勿留有油渍。 11、遵守用电安全管理规定，严禁超负荷使用电器，以免发生事故。 12、需要增加电器线路时，必须符合安全规定，严禁私拉乱接。 13、发生火警，应立即告知公司消防安全小组或拨火警电话119，并关闭电源，迅速撤离火点。

14、各车间分管本部门的消防安全设施的维护和清洁工作，由公司消防安全小组不定期抽查车间消防安全设施。

15、把消防工作列入经济责任制考核。每月对车间进行一次全面大检查，发现火灾隐患，限期整改。

16、每季度由消防安全小组组长组织召开消防安全会议，对该季度的安全情况进行总结、评比，对表现较好的部门经予奖励。

17、由消防安全小组负责组织检查消防设施并做好记录，并把《消防设施检查记录》和《防水安全检查记录》存档备案。

安全生产奖惩和责任追究制度

一、奖励

凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励。

1、对于安全技术规程执行的好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人。