东营市专业技术人员

A亲戚

B人际

C师友

D同学

41. 人无完人，金无足赤，每个人都有自己的缺点，我们在人际交往中不能过分苛求他人，以自己的主观价值标准来衡量别人。这是( ) (单选 )

A善待他人

B和平相处

C宽以待人

D关心他人

42. 良好的( )在人际关系的建立过程中起着十分重要的作用。 (单选 )

A自我约束

B自我评价

C自我表现

D自我表达

43. 人际交往不是随心所欲的，有一定的规矩需要遵守，这种规矩就是( )。 (单选 )

A介绍礼仪

B餐桌礼仪

C称呼礼仪

D社交礼仪

44. ( )这一进一出就能“去尽皮，方见肉；去尽肉，方见骨；去尽骨，方见髓。”层层剥去，领会精神，方见分晓。 (单选 )

A博览式

B专题式

C出入式

D整体式

45. ( )即寻找宏观外部环境变化和趋势的早期信号 (单选 )

A搜索

B分析

C监测

D预测

46. ( )是指领导任命和合理使用德才兼备的、能够贯彻组织意图的干部的能力。A信息控制

B规范控制

C干部控制

D冲突控制

47. ( )可向员工提供保健或健康项目，鼓励员工养成良好的、健康的生活方式。A队伍

B单位

C团体

D组织

48. ()是指个体的情绪状态不能像另一种情绪状态顺利转化的现象 (单选 )

A情绪互感律

单选 )

单选 )

( (

B情绪互博律

C情绪调控

D复合情绪流变障碍

49. ()是工作研究这一概念的创始人 (单选 )

A帕累托

B富兰克?泰勒

C卡尔?钦

D伊莱?惠特尼

50. （）是按照一定的逻辑规定，即以若干定理、公理、定律为前提，直接推导出新结论的推理方法 (单选 )

A信息交合法

B演绎法

C仿生法

D形态分析法

51. 感召力是由个人的（ ）等所构成的一种内在的吸引力，领导者的感召力越强，吸引的被领导者就越多。 (多选 )

A意识

B智慧

C修养

D才能

52. 敏锐是指人（ ），它不会与生俱来，而是在实践中经过自觉锻炼和经验的积累长期磨练而成的。 (多选 )

A反应迅速

B眼光锐利

C感觉灵敏

D动作敏捷

53. 领导者的决策过程包括（ ） (多选 )

A诊断问题

B确定决策目标

C设计

D决策方案

54. 无论是在人与人之间的合作还是团队合作，在实施合作战略时都应当遵循以下规则（ ）A完全公平

B自愿

C约束

D协调

55. 团队由以下（ ）等几个要素构成 (多选 )

A合理的规模

B融洽的关系

C互补的技能

D内外部支持

56. 团队建设管理的路径有（ ） (多选 )

A以资源吸引人

B以情感凝聚人

多选 )

(