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重点专业建设--现代农艺技术专业建设方案
一、需求论证 1.社会需求分析:
目前,我们要建设社会主义新农村,促进农村经济持续、稳定、健康地发展,在家庭联产承包责任制经营的基础上,采用农业产业化经营是个重要和有效的途径。农业产业化要求农业增长方式由传统的粗放型向现代的集约型转变,而农业增长方式由粗放型向集约型转变的核心是知识与技术集约,关键是需要有大量掌握现代科学知识与技术的科技人才和管理人才。
2.寿光市的农业发展状况
寿光市属黄河冲积平原,暖温带大陆性季风气候,四季分明,农作物种类繁多,发展农、林、牧业的自然条件得天独厚,农业生产在寿光经济发展中占有基础性地位。改革开放30年来,全市人民在市委、市政府的领导下,认真贯彻落实农村经济政策,坚持以市场为导向,调整农业结构,改善农业生产条件,加大科技投入,提高农业综合效益,使寿光市农业获得了突飞猛进的大发展,正在由传统农业向现代高效农业转变。
我市是个农业大县,土地面积1161平方公里,辖23个乡镇,13个社区居委全,519个行政村,总人口100多万人。农业人口84万人,常用耕地面积68.55千公顷。粮食作物以小麦、玉米、红薯、大豆为主;经济作物以花生、棉花、蔬菜、西瓜为主,温棚高效农业是寿光一大特色,,发展农业生产有着优厚的自然条件。
2)专业发展的历史与现状分析:
我校于办学之初,就开办了农学专业(后来曾更名为种植专业、农村经济开发、现代农艺技术专业)在发展过程中,不断适应当地经济发展需求,为现代农艺技术行业培养了一批既掌握一定的专业理论知识,又掌握现代农业技术生产和应用的高素质技能型专门人才。为了推进当地农业产业化进程,必须进一步优化课程体系,加强师资队伍建设,改革课程设置和人才培养模式。
二、专业建设目标
现代农艺技术专业建设的总体目标是:以学历教育为主,积极探索现代农艺技术专业的人才培养新模式,加大专业核心理论和技术课程、农业高效示范园基地的建设力度。形成与办学规模、人才培养和社会服务相适应的师资队伍,使专业建设、教学质量、管理水平、办学效益、专业综合实力和整体水平显著提高,达到国内同类学校先进水平,起到示范带头作用。
三、专业建设的基本思路
专业建设以全面贯彻党的教育方针,坚持我校办学方向为指导思想,以专业设置目录为依据,以就业市场为导向,以专业人才培养定位为核心,以专业基本建设为基础,以教学内容与课程体系改革为重点,突出本专业特色,实现高素质技能型、创新型人才培养目标。
在培养学生基本理论、基本知识、基本技能的同时,要求以“加强人文素质教育,突出种植实践能力,注重现代农业理念,职业能力与社会需求相结合”为原则,努力为学生全面发展提供优质的服务。
以学生为本位,为每一个学生提供适应人才市场需求和有职业发展前景的学习资源。要为学生发展提供可供选择的空间,构筑开放式的课程体系,适应学生个性化发展的需要。
在办好学历教育班的同时,根据经济发展和市场需求的变化,开办实用技术短训班和就业培训班。根据季节时令,定期把课堂搬到田间地头、村舍农家,采取讲座与操作相结合的形式,为农民传授实用技术。
四、专业建设内容
1.人才培养模式与课程体系改革
1)管理模式、评估方式改革:探索新形势下的现代农艺技术专业教学管理模式,形成理论与实训一体化的管理体系。
2)课程体系改革:构建人才培养模式的课程体系,完成校村合作教学体系建设的计划和实施,逐步建立村校合作课程评价体系和质量保证体系,实施专业设置调研。
3)教材建设:紧密联系现代农艺技术专业新技术,打造特色校本教材。
4)优质核心课程建设:建设“经济作物生产经营”和“果蔬花卉设施栽培技术”等体现职业能力要求的优质核心课程。
2、师资队伍建设
1)师资队伍管理体系建设:构建专兼职相结合的师资队伍管理体系,制定师资队伍培养计划,学科带头人、骨干教师、“双师型”教师标准、专职教师队伍管理评价考核办法,形成专兼职相结合的师
资队伍管理体系。
2)学科带头人培养:采用参加培训和到农村一线实习的方式,培养能够把握教学改革方向,具有组织教学、能完成实训基地建设任务能力的教师。
3)骨干教师培养预期目标:培养能够承担优质核心课程和实训基地建设与开发任务的教师。
4)“双师型”教师培养:培养能够承担理论和实习课程教学任务的教师。
5)兼职教师队伍建设:新聘兼职教师参与专业建设和课程改革,并制订改革方案,指导教育教学工作,形成兼职教师培养机制。
3、校村合作运行机制建设
1)实习基地的运行与管理:建立与完善实习基地的管理与运行机制,完善土壤肥料和植物生理实验室和组建组织培养实验室。
2)实验实训教学改革:进行人才培养模式的实验实习教学改革,校村共同制定实习标准、考核标准,开发实验实习指导手册。
3)资源共享:聘用社会知名的农学专家、农艺师和能工巧匠担任兼职教师,共同成立技术开发协会。
五、资金规划
按照国家中等职业教育改革发展示范学校建设项目的计划批准资金1000万元进行资金规划,按2年进行项目建设,同时县级教育附加费2年投入50万元,学校自筹资金150万元,拟规划项目建设总投入资金1200万元。
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