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  • 2025/6/16 3:39:39

附件二:

关于制度名称适用问题的说明

根据《集团公司规章制度管理制度》的规定,规章制度名称包括规定、办法、规则、标准等。目前,基于各部门提出的承办制度目录,根据相关会议讨论情况,初步确定了集团公司规章制度体系目录中相关制度的名称。在实际执行过程中,各部门可根据制度内容的需要,参考下列适用规则(根据约定俗成或行业惯例,暂定以下类别),予以相应调整。

— 17 —

一、 制度:是企业管理系统的基本框架,是对某一方面、某一领域专业性职能管理系统工作的职能、管理原则、工作流程、方法等所做出的原则性的要求,是企业内部可以自成一体的专业性管理制度。

二、规则:是指涉及基础、架构、组织、决策等宏观重大管理事项所应遵循的程序和规定。

三、规定:对某一个专项的涉及到全公司人员的事情(不是企业管理系统的必备组成要素)或某一个专业系统内的职能性工作所作出的具体要求,或职能部门对其所管辖的、企业全体人员皆会涉及到的环境、资产、工作等所作出的具体要求。

四、 办法:对某项具体工作的控制环节、操作步骤或对于一个具体的项目、事物的管理所作出的要求。管理办法可以是管理制度、规定中的一个组成部分,也可以从管理制度、规定中分离、延伸出来的独成一项规范性文件 。

— 18 —

五、 实施细则:对于企业管理系统内某一个管理制度的具体实施步骤所作出的具体规定。

六、标准:是以科学、技术和实践经验的综合成果为基础,对重复性事物和概念所作的统一规定,经集团公司标准化管理部门(机构)审核批准发布,作为集团公司内部共同遵守的准则和依据,具体包括标准、规范、规程、守则等。

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附件二: 关于制度名称适用问题的说明 根据《集团公司规章制度管理制度》的规定,规章制度名称包括规定、办法、规则、标准等。目前,基于各部门提出的承办制度目录,根据相关会议讨论情况,初步确定了集团公司规章制度体系目录中相关制度的名称。在实际执行过程中,各部门可根据制度内容的需要,参考下列适用规则(根据约定俗成或行业惯例,暂定以下类别),予以相应调整。 — 17 — 一、 制度:是企业管理系统的基本框架,是对某一方面、某一领域专业性职能管理系统工作的职能、管理原则、工作流程、方法等所做出的原则性的要求,是企业内部可以自成一体的专业性管理制度。 二、规则:是指涉及基础、架构、组织、决策等宏观重大管理事项所应遵循的程序和规定。 三、规定:对某一个专项的涉及

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