珍惜荣誉 再接再厉 勇于担当 乘势而上

珍惜荣誉 再接再厉 勇于担当 乘势而上

——在公司2011年上半年工作会议上的讲话

董事长、总经理 王洪仁

（2011年7月18日）

同志们：

我们召开这次年中工作会议，主要目的是深入学习贯彻张云川书记重要讲话和集团公司一系列会议精神，总结回顾上半年的工作，分析当前形势，进一步统一思想，凝聚共识，对下半年的工作进行再动员、再部署，确保全面完成全年各项目标任务。刚才，国志、贞锁、永坤和建池同志分别就上半年公司生产经营、对标挖潜、项目建设、二季度综合联查讲了意见，做了安排；义生书记作了党委工作报告，对下半年工作提出了新的要求，请各单位认真研究，切实落实。 今年以来，我们在集团公司的坚强领导下，积极适应宏观经济形势的新变化、矿山市场的新特点，紧紧把握年初确立的“围绕一条主线，实现六个大上”总要求，着力为“十二五”开好局起好步，经过公司上下共同努力奋斗，生产经营实现了时间过半、任务超半。全公司呈现出产品产量稳步增长、经济效益再创新高、项目建设扎实推进、精细管理亮点纷呈、安全生产稳定顺行、职工生活和谐幸福和企业形象全面提升的良好局面，以优异成绩向党的九十华诞献上了一份厚礼。

7月1日，集团召开了各子分公司领导班子、领导人员2010年度绩效考核讲评大会，王义芳董事长、刘如军书记分别发表了重要讲话。我公司领导班子在综合评价、绩效指标、重点工作、生产经营整体状况以及政治素质、团结协作、作风形象等五个方面考核中，取得了四项排名第一、一项排名第四的优异成绩，被授予唯一的“突出贡献奖”。

在七一前后，一大批优秀共产党员、党务工作者和先进基层党组织受到省、市、集团的表彰。充分体现了上级领导对矿业公司各项工作的高度肯定，是对广大干部职工的亲切关怀。这些荣誉的取得，是各级领导大力支持帮助的结果，更是公司上下共同努力的结果。在此，我代表公司和公司党委向在各个岗位上辛勤工作、做出贡献的全体干部职工表示衷心的感谢！

成绩，固然使人振奋；荣誉，更加令人鼓舞。在优异成绩和崇高荣誉面前，我们应该怎么做？面对繁重艰巨的任务和义芳董事长的谆谆期望，我们应该怎么干？结合公司面临的形势和任务，在以上五位领导讲话的基础上，我再讲四个方面意见。

一、珍惜荣誉，当作新起点

如今的矿业公司已今非昔比。我们不仅走出了组建之初的困境，而且步入了蓬勃发展的轨道。企业不再矮人三分，员工不再遭人冷眼。荣誉有了，赞扬多了。企业地位在提高，社会形象在提升，员工自信心在增强。尤其是2010年，既是公司成果丰硕的一年，也是荣誉空前的一年。但展望宏伟远大的矿山前景，这只是万里长征迈出的第一步，这些成绩和荣誉只是春蕾初放，百花盛开的时候还在后头，我们必须倍加珍惜荣誉，树立远大理想，将此作为砥砺奋进的新起点、万里征程的新开始。

我们强调珍惜荣誉，是因为荣誉代表着成就，体现了各级领导对矿业公司的充分肯定和关怀厚爱。公司组建近三年来，我们始终得到了省委、省政府、省国资委和集团公司等各级领导的亲切关怀和大力支持。孙瑞彬副省长多次召开专题会议，协调解决资源整合等问题，并亲临公司考察指导工作，公司的请示，孙省长都是即到即批，而且态度明确，一督到底。省国资委周杰主任及领导班子先后两次专题听取公司汇报，委领导多次到公司及矿山调研，在资源协议出让及整合发展等方面给予了前所未有的支持和关照。集团公司更把矿业发展列

为战略重点，给予了特殊的重视和支持。矿业公司能取得今天的成绩，能够逐步走上从小到大，由弱到强的科学发展之路，充分体现了各级领导的关怀和厚爱。可以说，没有各级领导的大力支持和正确领导，就没有矿业公司今天的发展成就。这是我们创造辉煌、赢得荣誉的重要保证。

我们强调珍惜荣誉，是因为荣誉饱含着艰辛，这是公司广大干部职工奋力拼搏的结晶。集团现有15个子分公司，组建不到三年的矿业公司能够在与众多实力强劲的老大哥单位同场竞技中获此殊荣，实属来之不易，值得大喜大贺。公司组建成立以来，各级组织和广大干部职工紧紧围绕公司的决策部署，以“国内最大、国际一流”为目标，以“打造钢铁粮仓，创建一流矿山”为动力，坚持高起点谋划、高品质打造、高效率推进，负重爬坡，实干创业，在异常艰难的条件下走出了一条令人振奋的成功之路。公司每向前迈出一步，每取得一点成绩，都离不开广大干部职工的辛勤努力，都饱含着无数干部职工的奋斗艰辛。2009年，面对突如其来的金融危机的严峻考验，立足未稳的矿业公司以“严冬来临不畏寒、苦练内功迎春来”的大无畏精神，响亮地提出了“学习邯钢成本否决经验，推广庙沟指标分解模式”的工作要求，表现出了“非常之时要尽非常之责，非常之时要经非常考验，非常之时要有非常之为”的强烈责任感和使命感，创造出了“对标挖潜、指标创优、目标升级”的降本增效新机制，当年实现成本降低29.35%,挖潜增效7.66亿元，消化近14亿元增支减利因素，全年实现利润4.32亿元，不仅经受住了市场的严峻考验，而且为企业应对复杂困难局面，实现可持续发展积累了经验，探索了路子。2010年，我们抓住市场回暖的难得机遇，认真落实“围绕一条主线，突出三大重点，打好六大硬仗”的工作部署，深入开展“三标”活动，克服了生产建设交叉进行、部分矿山资源短缺和限电缺水停产等诸多不利因素影响，生产经营、整合发展和各方面工作都取得了令人瞩目的历史性突破，全年生产铁精粉566.5万吨，成本同比降低9.78%,挖潜增效6.02亿元，实现利润15.78亿元，成为集团第一利润大户。今年以来，我

们审时度势，适时提出了“围绕一条主线，实现六个大上”的总要求。全公司上下呈现出争先创优、百舸争流的喜人景象。从重点项目的征地拆迁到立项核准，从生产建设一个个难关攻克到经济效益的逐月攀升，从各项工作的顺利推进到时间过半任务超半目标的实现，无不饱含着全体矿山人的拼搏与汗水。这是我们创造辉煌、赢得荣誉的根本力量。

我们强调珍惜荣誉，是因为成绩已属过去，未来需要开拓。荣誉既是各级领导对我们的关怀与肯定，也是对我们的期望与鞭策，是压力，也是动力，关键是要看我们如何正确对待这珍贵的荣誉。常言道，鸟翼系上黄金，便永远不能在天空翱翔。我们决不能陶醉在今天的鲜花与掌声之中，要用主动归零的心态看待成绩和经验，把昔日的荣誉作为新的起点，否则荣誉就会成为前进的障碍，成为前进的包袱。“突出贡献”这一称号不仅仅是对公司领导班子和矿业公司的褒奖，更是对全公司干部职工实干创业、争创一流这一崇高精神的弘扬。不论职务高低，不论大矿小矿，在荣誉面前人人有份，在未来开拓中也人人有责。因此，我们一定要倍加珍惜荣誉，发扬光荣传统，争取更大光荣，将上级的表彰与肯定转化为进一步做好工作的动力，勇于担当起建设“新矿业、大矿业”，打造河北钢铁粮仓的历史重任。

二、再接再厉，激发新动力

要再接再厉，就必须保持清醒头脑，善于在成绩面前找差距。成绩和荣誉的取得固然与全体干部职工的不懈努力密不可分，对此，必须给予充分肯定。但是，我们也必须看到，近两年铁精粉市场的旺盛需求和价格的持续维高为公司效益的大幅度增长提供了强劲支撑。确切地说，是“天帮忙、人努力”。对此，我多次提醒大家“不能贪天功为己有”。其用意不是埋没大家的工作，更不是否定大家的贡献，而是想让大家在成绩面前保持清醒头脑，正确对待成绩，客观认识形势。当前，仍然要求大家，一要坚决避免沾沾自喜、盲目乐观倾向，