安全人机重点

百分位数：百分位数是一种便是事故离散趋势的统计量，是正态分布中百分位所对应的数值。 感觉：是事物直接作用于感觉器官时对事物个别属性的反应。包括：嗅觉，味觉，听觉，视觉，肤觉，运动感和平衡感。

知觉：是人脑对直接作用于人体感觉器官的客观事物和主观状况的整体反应。

视错觉：是指注意只集中于某一因素时，由于主观因素的影响，感知的结果于事实不符的特殊视知觉。

明适应：当人从暗处进入明处时，刚开始看不清物体，需要经过一段适应的时间后才能看清物体的适应过程。

暗适应：当人从明处进入暗处时，刚开始看不清物体，需要经过一段适应的时间后才能看清物体的适应过程。 双耳效应：双耳定位是入射声波到达人的两耳时具有不同的差异而引起的听觉效果，称为双耳效应。

反应时间：也称反应时或反应潜伏期，是指从刺激呈现到机体做出动作反应所需的时间。 作业疲劳：作业过程中，由于不断地消耗能量，作业者体内的合成过程和分解过程不能平衡，从而引起作业能力明显下降的现象。

人机界面：指人和机在信息交换和功能接触或相互影响的领域。

人机分配:对人和机的特性进行权衡分析，将系统的不同功能恰当的分配给人或级。 人机系统：相互联系相互作用的人和机两个子系统构成的，能完成特定目标的一个整体系统。 人机工程学与安全人机工程学的关系：

人机工程学时研究人在某种工作环境中的解剖学，生理学，心理学等方面的因素，研究人和机器及环境相互作用，研究在工作中，家庭生活和休假时怎样统一考虑工作效率，人的健康，安全和舒适等问题的学科。安全人机工程学是从安全的角度，运用人机工程学校的方法和原理去解决人机结合面的安全问题的一门新兴学科。其立足点放在安全上，以功效为限制条件，以在活动过程中对人实行保护为目的。研究人机环境之间的相互协调，探讨如何使机械环境符合人的形态学，生理学，心理学等方面的特性，使人机环境相互协调，以达到人的能力与作业活动要求相适应，创造安全高效舒适，健康的劳动环境和条件的学科。安全人机工程学时人机工程学在安全领域的应用和发展，是人机工程学和安全工程学相互交叉而产生的，与工效人机工程学一起构成人机工程学的两个分支。 人体数据应用的一般原则：

1、 合理选用百分位的原则：包括最大最小准则和平均准则。

2、 可调性原则：与人的健康安全关系密切或减轻作业疲劳的设计应按可调性准则设计。 3、 使用最新人体数据原则：因为随着生活水平的提高和科学技术的进步，人的身高尺寸有

增大的趋势。

4、 地域性原则：人体尺寸与国家、民族、地区。性别、年龄等情况不同而存在较大差异。 5、 心理修正与功能修正原则 6、 姿势与身材尺寸相关联原则 感觉与知觉的联系和区别： 感觉与知觉既有联系又有区别，两者都是客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生对所作用事物的反映。人脑中产生的具体事物的印象，总是由各种感觉综合而成的，没有反应个别属性的感觉，也就不可能有反应事物整体的知觉。所以，知觉是在感觉的基础上产生的，知觉时感觉的综合，感觉到的事物个别属性越丰富，越精确，对事物的知觉也就越完整，越正确。感觉反映事物个别属性，是简单加工过程，知觉反映整体属性，是复杂加工过程。 视错觉在安全人机工程学中的利与弊：

在人机系统中，视错觉有可能造成观察，监测，判断和操作的失误，但是在工业设计中，可

以利用视错觉获得满意的心理效应。例如用圆形表示禁止或强制的标志。 反应时间的影响因素：

1、 感觉通道：人的感觉器官由于其构造和感觉阈限值不同，其反应时间有明显的差异。 2、 刺激信号的特性：人对各种不同性质刺激的反应时间是不同的，而对同一性质的刺激，

其刺激强度和刺激方式的不同，反应时间又有较大的差异。 3、 人的主体因素 4、 动作执行器官

5、 在实际操作中，反应时间还与操纵装置，显示装置的设计有关。 准确性与速度关系： 速度越慢，准确性越高，但是速度降到一定程度后，曲线逐渐平坦，在安全人机系统设计中，过分强调速度而降低准确性或者过分强调准确性而降低速度都是不利的。曲线的拐点为最佳工作点，该点表示运动时间短，准确性较高，常将实际工作点选在此点右侧某位置。 作业疲劳的规律：

1、 青年作业人员中产生的疲劳较老年人小得多，而且易于恢复。 2、 疲劳可以恢复

3、 疲劳有一定的累积效应，未完全恢复的疲劳可在一定程度上继续存在到次日。 4、 人对疲劳有一定的适应能力。

5、 在人的特殊阶段或生理周期中发生疲劳的自我感受较重。 作业疲劳的特点：

1、 疲劳可能是身体某一部分过分使用而发生的，但并不是只发生在身体的这一部分。 2、 预防过度疲劳的警告作用。

3、 人体疲劳后，具有恢复原状的能力，而且基本不会留下损伤痕迹 4、 某些作业疲劳时由于作业内容和环境变化太少而引起的。

5、 从有疲劳感觉到精疲力竭，感觉和疲劳有时并不一定同步发生。 6、 作业疲劳可以缓解但是不能避免。 7、 疲劳的产生最终反映在人的行为中。 作业疲劳的预防和改善

1、 一般原因引起作业疲劳的预防和改善。改革工艺和设备，提高机械化和自动化水平，尽

量将手工操作变为机械化和人性化操作。进行合理有效的二老的组织管理，安排工作时间和工间休息。坚持科学的作业时间，合理调节膳食结构。尽量减少或避免疲劳作业的可能性，并且还应积极采取措施管理疲劳心态的产生。

2、 减少心理疲劳的措施。首先，作业者应该对正确评价自己，对自己有合理的预期目标和

评价。同时企业要能够根据职工的能力和兴趣合理安排工作岗位，尽量最大限度激发员工的期望值。其次通过变换工作内容来消除单调和重复作业带来的厌倦心理。最后还应该通过心理辅导和疏导增强自我调节能力，减轻排除心理压力。

3、 此外，控制作业环境的颜色，布局和装饰，也有助于预防和改善作业疲劳，提高作业效

率。

人机系统及其组成

人机系统由人的子系统，机的子系统和人机界面所组成。 显示装置 感受刺激

大 脑信 息加工

做出反应 控制装置

人机功能分配原则

1、 费力，快速，持久，可靠性高，精度高，程序固定，操作复杂和作业环境差的工作都适

合于机械来承担；

2、 研究，决策，编程序，发指令，做工精细，检查，监视，管理，维修，处理故障和应付

不测等利用脑力和感觉的工作都应该有人来承担。

3、 人机分配除了合理分配人与机的功能外，实现人和机的相互配合也很重要。一方面需要

人监控机械，即使是完全自动化的系统也必须有人监视。另一方面，需要机械监督人，以防人产生失误时导致整个系统发生故障。 显示装置的可识别性要求：

1、 简单可靠：显示信息能够准确反映机的真实情况，外部信息标志要明确，易于辨别和认

读；

2、 简单明了：用简单明了的方式传递信息，使传递信息的形式尽量能直接表示信息内容，

以减少译码的错误。

3、 精度适当：显示精度要适当，保证最少的认读时间，避免因精度超过需要，反而使阅读

困难，误差大。 4、 符合操作者习惯：显示形式要符合操作者的习惯，易于了解，避免换算，减少训练时间，

减少受习惯干扰造成解释不一致的差错。

5、 适合操作者操作极限。运用最有效的显示技术和显示方式，要使显示变化速度与操作者

反应能力相适应，不要让显示速度超过人的反应速度。 控制装置的可控性要求：

1、 适合人体特征：控制装置设计要适合人体运动的特征，考虑操作者人体尺寸和控制力。 2、 方向一致：操纵装置操纵方向应与预期的功能方向和机器设备的被控制方向一致。 3、 控制装置要易于辨认和记忆：控制装置除了应在外观，大小，颜色进行区分，应有明显

的标志并力求与功能有逻辑上的联系。

4、 尽量利用控制装置的结构特点进行控制或借助操作者体位的重力进行控制

5、 与控制装置有机结合：尽量设计多功能控制装置，并把控制装置与之有机结合。