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专业技术继续教育专业技术人员情绪管理与职场减压试题与答案单选

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  • 2025/6/16 1:10:51

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1. 产生紧张的根本原因是人们感觉到的各种不同的()与自己能力之间的不平衡。 (A) 创造 (B) 行动 (C) 要求 (D) 实践

2. ()上种种的不如意都会形成压力 (A) 工作 (B) 世界 (C) 职业 (D) 个人

1. 一个重视身体健康、爱惜生命的人,工作的时候往往会()。 (A) 复杂 (B) 简单 (C) 事半功倍 (D) 事倍功半

2. 最好的管理方法是(),而不是惩罚。 (A) 罚款 (B) 教育 (C) 培训

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(D) 启发

1. 若想在职场出类拔萃,你一定得有够深的()容量。 (A) 持久 (B) 岗位 (C) 压力 (D) 环境

2. 不要在失败中失掉自信,失掉信念,甚至失掉()和人格。 (A) 价值 (B) 目标 (C) 性格 (D) 个性

1. 情绪不但有消极的一面,也有()的一面。 (A) 工作 (B) 岗位 (C) 积极 (D) 环境

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2. 当我们遇到困难时,要暗示自己()、沉住气。 (A) 开心 (B) 冷静 (C) 生气 (D) 郁闷

1. 情商是一种能力,是一种技巧,更是一种()。 (A) 情感 (B) 创造 (C) 感觉 (D) 天赋

2. 竞争压力主要有两种:一种是主观压力、二是()压力。 (A) 持久 (B) 控制 (C) 目标 (D) 客观

1. 自我意识是一个人对自己的认识、评价和(),也就是对自己的心理体验。 (A) 期望 (B) 期待 (C) 盼望

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(D) 指望

2. ()是指伴随着认识和意识过程产生的对外界事物态度的体验,间关系的反应,是以个体需要为中介的一种心理活动。 (A) 情绪 (B) 爱情 (C) 风气 (D) 思想

1. 适当的压力不仅不会妨碍工作,反而有()的帮助。 (A) 积极 (B) 正面 (C) 负面 (D) 消极

2. 压力一旦超过平衡点之后,就是()。 (A) 利弊加重 (B) 弊多于利 (C) 利多于弊 (D) 利弊减半

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- - .. -- 1. 产生紧张的根本原因是人们感觉到的各种不同的()与自己能力之间的不平衡。 (A) 创造 (B) 行动 (C) 要求 (D) 实践 2. ()上种种的不如意都会形成压力 (A) 工作 (B) 世界 (C) 职业 (D) 个人 1. 一个重视身体健康、爱惜生命的人,工作的时候往往会()。 (A) 复杂 (B) 简单 (C) 事半功倍 (D) 事倍功半 2. 最好的管理方法是(),而不是惩罚。 (A) 罚款 (B) 教育 (C) 培训 word 可编辑. - -

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