安全生产规章制度

4、对于重大未遂事故，要对事故责任单位负责人(车间、班组负责人)和直接责任者,酌情给予一级处罚。 （七）对事故隐患的处罚

对存在不安全隐患的单位或直接责任人员，有下列情况之一者，酌情给予处罚: 1、各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装

置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的责任单位或责任人员酌情给予一级处罚。

2、对各种安全装置(如压力表、安全阀)未按规定进行定期校验的，对有关的责任单位或责任人员酌情给予一级处罚。

3、经企业安全部门检查确定为事故隐患，在接到“事故隐患通知单”后，对在限期内能消除而不消除的；要对责任单位负责人(车间、班组负责人)和直接责任者,酌情给予一级处罚，同时扣除当月安全考核奖的30-50%；

除上述情况外，对其它违反安全生产规定的，可参照上述规定酌情处罚。 七、加重处罚：

凡有下列情况之一的应加重处罚：

1、车间主任以上干部违章指挥，造成因工死亡、重伤、轻伤、急性中毒及重大未遂事故的，要加重处罚。

2、发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的，要加重处罚。 八、减免处罚

有下列情况之一的，可酌情减、免处罚：

1、因不可抗拒的自然灾害或意外事故而造成的伤亡事故，可酌情减、免处罚。 2、发生工伤事故属于本单位以外其它原因，可酌情减、免处罚。 九、其他处罚

1、凡阻止、干扰、刁难安全监察人员、安全员进行正常工作或无理取闹、拒绝安全检查人员检查的，要对当事人和所在单位酌情给予处罚。

2、发生事故时，在执行经济处罚的同时，对事故的责任者和有关负责人，根据情节轻重、后果严重程度给予行政处分，对构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。

十、实施与检查

1、公司年终评选先进集体、先进个人，实行安全生产一票否决制，凡本年度受到行政处分或经济处罚的单位和个人，一律不得评为先进集体或个人。 2、对在安全生产工作中做出显著成绩单位和个人，年终评为安全生产先进单位和先进个人，由基层单位提出，安全科审核、企业主要负责人批准给予表彰和奖励

3、经济处罚由安全科通过检查按月提出，报人事部门批准，财务部门执行。 4、本规定中的罚款由财务部门按安全科发出的“安全生产违规、违纪通知单”从被罚单位或个人安全生产考核奖金中扣除，不得摊入生产成本。

5、对所罚款项，财务部门应列入安全生产考核奖励基金中，由安全科掌握专款专用。

6、本规定由安全科负责日常监督检查。

7、安全科必须按规定建立安全生产奖惩记录台帐,并归档。 回答人的补充 2010-06-03 19:05 第八节 安全生台帐的管理制度； 一、目的

1、规范安全管理，有章可循、有据可查、有责可究。 2、健全完善安全档案，总结经验教训，提高管理水平。 二、责任

1、安全科负责执行本制度； 2、有关部门履行本制度。

三、适用范围：本制度适用于本企业有关部门 四、本企业应建安全帐

（一）基础管理台帐 责任部门 协助部门 1、企业基本情况 安全科 人事/财务 2、安全生产机构和组织网络 安全科

3、安全生产责任制 主要负责人 安全科 （1）各级人员安全职责

（2）各机构或职能部门安全职责

4、企业安全生产规章制度 主要负责人 安全科 5、安全操作规程 技术/生产科 安全科 6、应急救援预案 主要负责人 （二）安全教育台帐

1、企业人员花名册 人事科 2、从业人员信息表 人事科 3、从业人员三级安全教育卡 安全科 4、持证上岗人员一览表 安全科 5、安全生产会议（活动）记录 分管付职 （三）安全检查台帐

1、安全检查表 安全科 2、安全奖励记录 安全科 3、安全处罚记录 安全科 4、安全生产资金投入、使用情况表 财务科 （四）设备管理台帐

1、特种设备一览表 设备科 2、特种设备登记表 设备科 3、普通设备一览表 设备科 4、普通设备登记表 设备科 5、消防器材一览表 保卫科 6、消防器材布置平面图 保卫科 安全科 安全科 安全科 车间/班组 人事科 安全科 车间/班组 人事科 人事科 安全科 安全科 安全科 安全科 安全科 安全科 安全科

（五）综合管理台帐

1、事故汇总表 安全科 车间/班组 2、事故情况登记表 安全科 车间/班组 3、劳动防护用品发放情况表 供销科 安全科 4、劳动防护领用清单 供销科 安全科 5、职业卫生健康档案 人事科 安全科 6、危险源（重大隐患）登记表 安全科 有关责任部门 五、管理要求

1、安全台帐的建立要本着规范、严格分类的原则进行； 2、安全台帐必须真实，依据资料来源的时间先后顺序来进行；

3、安全台帐由责任部门负责登记,有关部门协助,每月一次由安全科统一汇总,按季、年定期整理保管。

4、安全台帐档案内资料保存时间视资料重要性而定，一般性安全资料至少要保存二年时间，重要资料至少要保存五年以上备查；事故处理资料要作为长期档案保存。

5、安全档案必须保持清洁干净；

6、安全档案内保存的资料，一般要求是原始资料，尽量不保存复印资料。 7、安全档案借阅时，必须办理借阅登记手续，及时归还，原则上不得借出企业外；

第九节 工伤事故管理制度 一、目的

1、规范工伤事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度。 2、预防工伤事故的发生，降低事故造成的损失；

3、吸取教训，采取措施，消除事故隐患，避免事故重复发生。 二、责任