2010年5月心理咨询师三级理论考试真题及答案

(A)信度 (B)目的 (C)功能 (D)长度 08、彩色的特性包括( ) (A)饱和度 (B)明度 (C)照度 (D)色调

109、对求助者形成初步印象的工作程序包括( ) (A)对求助者心理健康水平进行衡量 (B)对求助者心理问题的原因作解释 (C)对求助者的问题进行量化的评估 (D)对某些含混的临床表现作出鉴别

1 lO、解释是一种影响性技术，其含义是( )。 (A)不厌其烦地说明情况 (B)解答求助者提出的问题

(C)运用理论说明求助者行为背后的原因 (D)运用理论揭示求助者情感反应的实质 l l 1、各种心理咨询方法有效的共同因素包括( )。 (A)使求助者摆脱孤独，燃起希望 (B)为求助者提供新的信息作为学习的基础 (C)使求助者产生成功的体验，应用所学的东西 (D)有扎实的理论基础和具体的方法技术

112、第三次修订的《中国比内测验》的创新点主要包括( )。 (A)将适用年龄扩大为2至18岁 (B)采用离差智商表示测验结果 (C)编制了《中国比内测验简编》 (D)分为L型和M型两个等值量表

113、肖水源编制的“社会支持评定量表”共有I0个条目，其维度可分为( (A)客观支持 (B)主观支持 (C)心理支持 (D)对支持的利用度 1 14、关于需要，正确的说法包括( )。 (A)需要都有具体对象 (B)动物也有社会需要

(C)人和动物的自然需要没有本质区别 (D)物质需要和精神需要之间有密切的联系 1 15、正常人错觉的性质包括( )。 (A)错觉是对客观事物的歪曲知觉 (B)错觉所产生的歪曲带有固定的倾向 (C)错觉是比较容易纠正的

(D)只要具备产生错觉的条件，错觉就一定会发生 1 16、影响社会知觉的主观因素包括( ) (A)情绪 (B)兴趣 (C)动机 (D)经验

117、态度的特点包括( )。

) (A)完整性 (B)内在性 (C)稳定性 (D)对象性

118、处于前运算阶段的儿童具有( )的特征。 (A)泛灵论 (B)自我中心 (C)思维的可逆性 (D)掌握守恒

119、与心理不健康有关的人口学因素可包括( )a (A)文化程度 (B)性格特点 (C)动机水平 (D)生活方式

120、变态心理学的研究对象包括( )。 (A)变态心理的定义 (B)变态心理的种类 (C)异常心理的特点 (D)异常心理的转归 121、常模的构成要素包括( ) (A)抽样分数 (B)原始分数 (C)导出分数

(D)对常模团体的具体描述

122、初诊接待时，心理咨询师应该( )a (A)态度平和诚恳 (B)表现谦逊随和 (C)使用礼貌语言 (D)尽量有求必应

123、一般临床资料的整理与评估工作程序包括( )。 (A)分析资料来源的可靠性 (B)分析资料可靠性

(C)对资料按性质分类整理 (D)归纳一般性资料

124、关于不同咨询流派的咨询目标，下列说法中正确的是( (A)人本主义学派强调求助者自我实现 (B)行为主义学派帮助求助者消除适应不良行为 (C)合理情绪疗法发展求助者成功的统整感 (D)完形学派帮助求助者消除不合理的信念 125、阳性强化法的基本原理是( )a (A)漠视或淡化异常行为

(B)以奖励为手段建立或保持某种行为 (C)以正面强化为主，及时奖励正常行为 (D)以严厉惩罚为手段消除某种行为

（第1\题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导：

)。 ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多 项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题（第1～8题）

1、职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的( )。 (A)法律要求 (B)行为准则 (C)风俗习惯 (D)官方意志

2、根据《公民道德建设实施纲要》的规定，下列说法中正确的是( )。 (A)要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容 (B)要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标 (C)要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素 (D)要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准

3、对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的( )。 (A)国际化、科学化、现代化 (B)标准化、固定化、长期化 (C)合同化、法制化、终身化 (D)标准化、规范化、制度化

4、下列选项中，属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范的内容是( )。 (A)以人为本 (B)诚实守信 (C)荣辱与共 (D)宽容和谐

5、社会主义职业道德的基本原则是( )。 (A)集体主义 (B)个人主义 (C)实用主义 (D)功利主义

6、下列说法中，反映了职业道德特征的是( )。

(A)适用领域、边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性 (B)企业任务变则职业道德规范变，职业道德规范具有多变性

(C)多以行业公约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多样性 (D)可采取多种手段推动实施，职业道德执行手段具有强制性 7、孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求，其意为( )。 (A)恭敬地对待工作 (B)开展工作时保持静心 (C)尊敬领导 (D)坚持人格平等

8、某中国留德学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这则信息，你对该生求职失败的感受是( )。 (A)德国企业在招聘人员时，要求过于严格 (B)这名中国留学生怨不得别人，是他自己运气不好 (C)诚信是做人做事的根本，不管有无监督 (D)欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向 （二）多项选择题（第9～l6题） 9、社会主义职业道德的特征是( )a (A)自主性与创造性相统一 (B)阶级性与人民性相统一 (C)先进性与广泛性相统一 (D)物质性与精神性相统一

10、从业人员践行职业道德规范——“公道”的基本要求是( )a (A)公私分明 (B)因人制宜 (C)坚持原则 (D)追求真理

11、职业道德的具体功能包括( )。 (A)谴责功能 (B)创新操作规程 (C)整合功能 (D)严守法律法规

1 2、从业人员践行职业道德规范——“纪律”的基本要求是( )。 (A)学习岗位规则 (B)节约资源 (C)遵守行业规范 (D)计较得失

13、从业人员践行职业道德规范——“节约”的基本要求是( )。 (A)爱护公物 (B)导向功能 (C)艰苦奋斗 (D)激励功能

14、职业道德规范——“合作”的特征包括( )。 (A)唯利性 (B)互利性 (C)平等性 (D)社会性

15、职业道德规范——“奉献”对实现职业理想的具体意义在于( )。 (A)具有奉献精神，能把职业当作事业来做 (B)对工作积极主动，总会遇到成才的机遇 (C)能够使个人价值融入到集体价值之中 (D)能够改善人际关系，从而创造好的工作环境

16、从业人员在选择离职时，关于离职信用的基本要求是( )。 (A)按照合同规定离职 (B)做好离职前的工作交接 (C)保守离职单位的商业秘密

(D)努力获取新单位的商业秘密以为原单位服务 二、职业道德个人表现部分（第17—25题） 答题指导：

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。

◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。

17、工作中，经常有同事对企业管理说风凉话，这时你会( )。 (A)赞同并积极参与其中 (B)反对并尽力远离他们 (C)观望，听其言但不参与