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质量手册 - 图文

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和政县正通机动车辆检测有限责任公司质量手册 主 题:人员 文件编号:ZT/ZC/RY-2016 第5页 共14页 第A版第0次修订 颁布日期:2016年05月05日 (14)负责公司各项规章制度的制定、修订和完善工作。负责公司务文件的拟稿。 (15)申请召开公司务会议,研究和解决日常工作中的问题,督促检查各部门岗位责任制的执行情况,负责考核各类工作人员的工作质量,并提出奖惩意见。 (16)制定各类人员的业务技术培训计划,组织业务学习和考核,设立各类专业人员即时档案,将历次学习和考核成绩存入档案; 4.2.7.4 办公室主任岗位职责 (1)认真学习贯彻党的各项方针、政策,掌握检测行业管理的各项规章制度。 (2)负责公司的文书处理、档案管理、公务接待、来信来访等方面的组织管理工作。 (3)按照组织要求、会议决议,拟定各岗位职责及规章制度,协调各部门之间的工作,积极落实各项决议决定。 (4)负责公文处理、起草检测公司各项工作安排、年终总结报告、做好文字综合和文书处理工作。 (5)认真负责上级组织有关决议的贯彻落实,具体做好检测人员对检测工作的意见和建议,做好文件的起草、记录等工作。 (6)收发及保管文件。负责全公司行政公文、函件的收发、传达、传阅和催办。 (7)负责办公室的全面工作的开展,搞好人事管理工作,抓好检测人员的政治思想、业务法律学习、劳动工作纪律、环境卫生的组织检查和落实监督。 (8)归口制定各类人员培训计划。 (9)日常管理工作,搞好人员的考勤审核及检测公司的安全预防工作。 (10)在公司经理的直接领导下,负责全公司行政、文秘、后勤保障管理工作。上报、下发工作计划、总结及有关文件的起草工作。对各职能部门起草的文件进行审核,并负责打印、存档、保管。 (11)协助公司领导具体安排公司务会议,并做好记录。 (12)负责全公司安全保卫、环境卫生、综合治理工作。 4.2.7.5 技术室主任 (1)负责技术业务管理和设备管理,管理和指导本室人员和业务。

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和政县正通机动车辆检测有限责任公司质量手册 主 题:人员 文件编号:ZT/ZC/RY-2016 第6页 共14页 第A版第0次修订 颁布日期:2016年05月05日 (2)负责检测标准、检测方法使用的具体业务,负责组织检测系统的有效受控运行。 (3)具体负责组织编制作业标准、操作规程、作业指导书、表格和报告的工作,负责其审核工作。 (4)负责制定检测设备购置计划,及组织对其的验证、使用、维护、保管、回收及其的档案管理。对其的符合性、完好性和安全性负责。 (5)负责组织供应商评价业务,管理合格供应商。 (6)负责仪器设备和标准物质的量值朔源和检定管理。 (7)负责实验室间的比对/能力验证计划和实施业务。 (8)负责技术开发业务。 (9)负责仪器设备标识。 4.2.7.6 检测室主任 (3)在公司经理的直接领导下,分别管理检验室日常的检验检测业务工作。 (4)组织制定本公司各级计量标准的周检计划,并负责实施。 (5)组织本室完成各项检测任务。 (6)负责制定仪器设备,零配件及低值易耗品的购置计划。 (7)负责本公司计量标准的建标,申报复查工作。 (8)负责对检验检测人员的业务考核工作。 (9)负责本室检验检测项目、岗位的设置和人员合理调配。 (10)负责本室检验检测工作的完成。 和政县正通机动车辆检测有限责任公司质量手册

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文件编号:ZT/ZC/RY-2016

主 题:人员 4.2.7.7 仪器管理员岗位职责 第7页 共14页 第A版第0次修订 颁布日期:2016年05月05日 (1)做好检测仪器设备周期检定和校准的管理工作以及设备标识管理; (2) 建立仪器设备台帐、档案、技术资料,使用记录、维护、保养记录并送交档案管理员存档; (3) 协助技术负责人制定操作规程,参与期间核查,能力验证和比对试验; (4) 参与拟定仪器设备的维护保养计划和购置计划。 (5)负责检测仪器、设备的标定、校准和对比(包括自检和送检)。 (6)负责检测仪器、设备的检修及维护保养。 (7)检查各工位检测设备、仪器的计量情况,不定期检查在用检测设备的技术状态,严禁使用不合格检测仪器或者超过检定周期的仪器。 (8)负责新购检测仪器、设备的验收工作。 (9)负责保管检测仪器、设备的维修、大修使用、降级及报废记录。 (10)负责保管检测仪器、设备计量检定证书,保存检测仪器、设备说明书。 (11)建立并保管检测仪器、设备台帐。 (12)制定检测仪器、设备检定周期计划表并付储实施。 (13)负责收集、保管内外用于检测标准、检测规范、检测细则、检测方法。 (14)负责收集及保管计量检定规程,暂行校检方法及专用设备检定资料。 4.2.7.8内审员岗位职责 (1)熟悉监督内部审核范围内的工作内容和工作要求。 (2)熟悉评审准则、质量手册及相关知识,在分工的范围内工作。 (3)遵守审核要求,完成安排的内审工作,并与公司质量负责人直接沟通。 (4)编制审核表,按要求开具不符合报告,正当的获取和公正的评定客观证据,并将观察结果整理成书面资料按要求上交。 (5)验证纠正措施的有效性。 (6)配合和支持审核组经理的工作。 4.2.7.9检测员岗位职责

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文件编号:ZT/ZC/RY-2016

主 题:人员 第8页 共14页 第A版第0次修订 颁布日期:2016年05月05日 (1)根据安排的检测计划、保质保量地完成检测任务。当检测任务和检测质量发生矛盾时,坚持质量第一的方针。 (2)负责机动车安全技术、尾气排放、汽车综合性能检测工作。 (3)负责制定各检测工位的操作规程。 (4)负责各工位检测仪器、设备的日常维护工作。 (5)配合仪器资料室定期检查检测仪器、设备的技术状态,严禁使用不合格的检测仪器或超过检定周期的仪器。 (6)负责填写检测仪器、设备的维修、大修、使用、降级及报废记录。 4.2.7.10引车员岗位职责 (1)必须持有被检车辆相应的驾驶证。 (2)熟悉各种车辆的基本性能和驾驶操作要领,掌握车辆检测工作内容。 (3)对检测的车辆能熟练驾驶在各检测工位进行检测作业。 (4)对检测作业中出现的车辆故障及检测结果出现的问题,能作出判断并给予排除。 (5)在全自动性能检测工艺流程中,能驾驶车辆按工艺流程及操作规程要求进行检测操作。 (6)负责被检车辆的外部装备检查并判定其是否合格等。 (7)对自己所进行的驾驶操作负责。 (8)严格按照GB7258—2012、《车辆外观检验实施细则》及汽车驾驶操作规程进行各项检验工作,确保车辆检测工作真实可靠。 (9)有权拒绝外检不合格的车辆进入检测实验室。 (10)检测过程中如发生异常,应及时停止操作,并通知检测人员和有关人员进行处理。 (11)有权拒绝行政或其它方面非正常干预。 (12)有权越级反映各级领导违反对检测数据弄虚作假现象。 4.2.7.11档案(资料)管理员职责

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和政县正通机动车辆检测有限责任公司质量手册 主 题:人员 文件编号:ZT/ZC/RY-2016 第5页 共14页 第A版第0次修订 颁布日期:2016年05月05日 (14)负责公司各项规章制度的制定、修订和完善工作。负责公司务文件的拟稿。 (15)申请召开公司务会议,研究和解决日常工作中的问题,督促检查各部门岗位责任制的执行情况,负责考核各类工作人员的工作质量,并提出奖惩意见。 (16)制定各类人员的业务技术培训计划,组织业务学习和考核,设立各类专业人员即时档案,将历次学习和考核成绩存入档案; 4.2.7.4 办公室主任岗位职责 (1)认真学习贯彻党的各项方针、政策,掌握检测行业管理的各项规章制度。 (2)负责公司的文书处理、档案管理、公务接待、来信来访等方面的组织管理工作。 (3)按照组织要求、会议决议,拟定各岗位职责及规章制度,协调各部门之间的工作,积极

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