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××煤矿安全生产管理制度汇编
××煤矿矿安质科 二〇一〇年十一月二十七日
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目 录
一、安全办公会议制度???????????????????????3 二、安全目标管理及奖惩制度????????????????????4 三、安全隐患排查制度???????????????????????5 四、安全监督检查制度???????????????????????7 五、安全技术措施审批制度????????????????????8 六、安全教育与培训管理制度????????????????????9 七、事故统计报告制度 ??????????????????????10 八、安全举报与处理制度 ?????????????????????12 九、事故分析与处理制度 ?????????????????????13 十、安全质量标准化管理管理制度 ????????????????16 十一、安全与经济效益挂钩制度 ?????????????????18 十二、矿井主要灾害预防制度 ???????????????????19 十三、井下文明生产管理制度 ???????????????????21 十四、“三违”人员集中培训管理制度????????????????22 十五、安全隐患重点监控闭环管理制度 ???????????????23 十六、安全检查处罚规定 ?????????????????????24
（一）采掘生产 ???????????????????????24 （二）机电运输 ???????????????????????27 （三）一通三防????????????????????????35 （四）安全质量????????????????????????39 十七、安质科岗位责任制 ?????????????????????43
（一）安质科长岗位责任制???????????????????43 （二）安质科副科长岗位责任制 ????????????????44 （三）安质科技术员岗位责任制??? ?????????????45 （四）安检员岗位责任制 ???????????????????46 十八、矿长安全生产岗位责任制???????????????????47 十九、党委书记安全生产岗位责任制?????????????????49 二十、常务副矿长安全生产岗位责任制????????????????50 二十一、总工程师安全生产岗位责任制 ???????????????51 二十二、安全副总经理安全生产岗位责任制??????????????52 二十三、开拓掘进副总经理安全生产岗位责任制 ???????????54 二十四、机电副总经理安全生产岗位责任制 ?????????????56 二十五、矿党委副书记安全生产岗位责任制 ?????????????57 二十六、工会主席安全生产岗位责任 ????????????????58 二十七、纪委书记安全生产岗位责任制 ???????????????59 二十八、后勤副总经理安全生产岗位责任制??????????????60 二十九、经营副总经理安全生产岗位责任制 ?????????????61
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一、安全办公会议制度
一、安全办公会是传达贯彻上级安全指示精神，研究解决矿井安全隐患的重要会议，安全办公会一般只安排、研究与安全工程质量有关的事项或问题。
二、安全办公会由分管安全的副总经理主持，每周三的下午4：00准时召开，特殊情况另行通知。矿领导及科、队长必须参加会议，特殊情况需向安全副总经理请假同意后，由副职参加会议。
三、安全办公会议议程：
1、安质科通报上周检查问题整改情况及安排工作完成情况。 2、各部门通报检查问题及存在的安全隐患。 3、安质科通报周检所查问题。 4、研究解决其它重要安全问题。 5、矿领导作安全工作安排。
四、凡是安全办公会上研究安排的工作，有异议和困难时，有关科队可以提出，经矿领导研究决定的问题，由安质科以安全办公会议纪要的形式下发到相关部门和相关区队，各部门、区队必须按时完成，并由安质科跟踪监督落实，下次办公会由安质科通报上次研究的问题落实情况。
五、会议纪律：安全办公会提前5分钟点名，无故旷会者罚款50元，迟到、早退者罚款10元。会议期间，手机一律调至静音状态，否则，每响一次罚款50元。
六、安全办公会上所通报情况由安质科、综合办公室做详细记录。最后安质科下发安全办公会议纪要。
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二、安全目标管理及奖惩制度
一、矿实行安全目标管理，年初研究制定全矿年度安全工作规划目标，并以正式文件下发到各部门、区队。根据年度安全目标制定月安全目标，并随当月作业计划下达。
二、安全目标的制定应根据党和国家的安全生产方针、政策及集团公司下达的安全指标，并结合矿井生产实际，由董事长、总经理组织各系统领导及各部门负责人共同研究制定全年总体安全目标、月安全目标和工作计划，由安质科结合全年安全目标及当月生产实际合理制定。
三、对安全目标实行分级管理考核制度。安全总目标要分解到各系统、区队进行考核，形成个人保班组、班组保区队、区队保系统、系统保全矿的格局。
四、实施安全目标奖惩： 1、全年总目标：
对矿领导的考核严格按照与集团公司签订的安全生产责任状进行考核；对业务部门、区队负责人的考核严格按照与矿签订的安全生产责任制进行考核。
2、月目标：
严格按照《安全责任目标百分制考核》办法进行考核。
五、矿建立安全奖励基金，设置专用帐户，奖励基金按50%的比例从安全罚款中提取。
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