高速公路企业安全文化建设探讨

高速公路企业安全文化建设探讨

摘要 ：高速公路运营已有二十年的历史，但在安全生产工作上还不能做到完全严谨、严密、严格。社会和经济发展到今天，“摸着石头过河”是我们在当时历史条件下发展道路的真实写真，现在一切都要按规矩、规范、规程来办事。安全管理水平的提高应该随着社会的发展同步前进。安全为天这更是我们要时刻牢记和警醒的。安全是天大的事，凡事都要想安全，讲安全，保安全。本文着重阐述了如何通过安全文化的建设来促进安全生产。

主题词：高速公路；安全文化；探讨

“安全”这个概念，自古有之。古人曰：“无危则安，无缺则全”，他们把安全看作是没有危险且尽善尽美。我们说的“安全”，是指客观事物的危险程度能够被人们普遍接受的状态，或者说是一种伴随着生产而来的状态，它与我们的日常生活、工作息息相关。高速公路运营已有二十年的历史，我们的安全生产还是不能做到完全严谨、严密、严格。社会和经济发展到今天，“摸着石头过河”是我们在当时历史条件下发展道路的真实写真，现在一切都要按规矩、规范、规程来办事。安全管理水平的提高应该随着社会的发展同步前进。安全为天这更是我们要时刻牢记和警醒的。安全是天大的事，凡事都要想安全，讲安全、保安全。

一、树立安全就是政治的意识

我们要从落实科学发展观，构建“平安江苏”的高度，充分认识安全生

产工作的重要性。我们要讲政治，安全生产就是最大的政治。没有安全就没有和谐，没有安全就没有稳定，要从整个经济社会发展、和谐社会建设的高度来思考。解决安全问题，不能仅限于安全生产，还应涉及民生即员工的衣、食、住、行等方面的问题。我们要从促进又好又快发展，构造“平安江苏”的高度，充分认识到安全工作的紧迫性。

二、树立安全就是文化的意识

安全文化是在长期安全生产活动中形成的，是企业安全形象的重要标志，也是企业文化的重要组成部分。我们要有意识地结合高速公路运营管理实践，把安全文化渗透到每一项规章制度、工作规范、标准和对员工的要求当中。我们不能仅仅依靠制度、奖惩等实现安全生产，还要运用超越传统上安全管理的方法，用安全文化来塑造员工，使员工从安全文化的角度看待安全，从自身查找原因来遵守安全制度和执行操作规程，让安全问题转化为员工的本能意识，我们的安全生产管理工作才能保障有力，长治久安。

三、树立安全就是责任的意识