关于印发《淮阴师范学院教师专业技术资格条件》等文件的通知

部本人为第一作者，撰写部分总计在15万字以上，或主编全国通用教材1部，本人编写15万字以上），同时在本学科核心期刊以上刊物独立或作为第一作者发表4篇以上本专业研究论文，其中2篇以上被SCI/EI收录。

（二）主持并完成省（部）级以上科研项目1项。

（三）获国家级科研成果二等奖以上奖励1项以上（前七名），或获省（部）级科研成果一等奖以上奖励1项以上（排名前五）；或获省（部）级科研成果二等奖以上奖励1项以上（排名前三）；或获省（部）级科研成果三等奖以上奖励1项以上（排名前二）；或获市（厅）级科研成果一等奖1项以上（排名第一）；市（厅）级科研成果二等奖以上奖励2项以上（排名前二）；或市（厅）级科研成果三等奖2项以上（排名第一）。

（四）获国家级教学成果二等奖以上奖励1项以上（有排名）；或获省（部）级教学成果一等奖以上奖励1项以上（有排名）；或获省（部）级教学成果二等奖以上奖励1项以上（排名前五）；或获校级教学成果一等奖以上奖励1项以上（排名前二）；或校级教学成果二等奖1项以上（排名第一）。

（五）参加并完成省级以上教学研究与改革课题项目1项以上（排名前三）；或主持并完成校级以上教学研究与改革课题项目1项以上；或指导学生获得省级以上学科专业技能竞赛三等奖1项以上（第一指导教师）；或省级以上本科生优秀毕业论文（设计、团队）奖（指导教师）；或指导学生完成省级以上大学生实践创新训练计划项目（排名第一）；或指导学生获得省级以上“挑战杯”等创新创业竞赛奖（第一指导教师）。

（六）发挥专业优势，从事科学技术开发、科研成果推广或农业技术推广工作，成绩卓著，取得重大经济效益和社会效益，获授权发明专利3件以上（排名第一）；或为政府部门提供决策咨询服务，获省级领导人以上批示2项以上，采纳2项以上；或任现职以来平均每年横向到账经费文科15万、理工科30万。

第二十三条 破格申报教授条件 （一）破格申报条件

在教学、科研等方面取得突出成绩者可破格申报。 （二）破格评审条件

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任现职以来，在符合第五章第十八到第二十一条规定的资格条件的前提下，还须同时具备下列条件中第1条和2、3、4、5条中的两条：

1. 从事人文社会科学研究的人员：在本学科核心期刊独立或作为第一作者发表8篇以上本专业研究论文，其中至少4篇在CSSCI收录期刊上发表（CSSCI二类期刊论文不少于2篇）；或撰写正式出版的本专业高水平学术专著（或编写全国通用教材1部，本人编写20万字以上），同时在本学科核心期刊独立或作为第一作者发表5篇以上本专业研究论文，其中至少3篇在CSSCI收录期刊上发表（CSSCI二类期刊论文不少于2篇）。从事理工类教学与研究的人员：独立或作为第一作者发表本专业研究核心论文6篇，其中至少4篇在SCI/EI期刊上发表（SCI二区期刊论文不少于2篇）；或撰写正式出版的本专业高水平学术专著（或编写全国通用教材1部，本人编写15万字以上），同时在核心刊物上独立或作为第一作者发表论文4篇以上，其中至少3篇在SCI/EI期刊上发表（SCI二区期刊不少于2篇）。

2. 主持国家级项目1项以上，或主持省（部）级研究项目2项以上。 3. 获国家级教学、科研成果二等奖以上奖励1项以上（前七名），或获省（部）级教学、科研成果一等奖以上奖励1项以上（排名前五），或获省（部）级教学、科研成果二等奖奖励2项（排名前三）。

4. 横向到账经费人文社科年均25万元，理工年均50万元；决策咨询被省级领导人批示5件以上，采纳3件以上。获授权发明专利5项以上（排名第一），或实用新型专利10项以上（排名第一）。

5. 获得省（部）级中青年学术带头人或省（部）级有突出贡献的中青年专家称号。

第六章 附则

第二十四条 破格申报高级专业技术职务人员，任现职以来，年度考核均在合格以上，并至少有一次优秀。讲师资格不实行破格申报。

第二十五条 从海外引进的具有突出成就的高层次人才，可根据实际水平直接申报。

第二十六条 “双肩挑”教师的教学工作量可适当减少，但不得少于

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专职教师规定教学工作量的三分之一，其他方面的要求不得降低。教师参加培训进修、在职攻读学位期间，若符合任职条件，可申报讲师、副教授、教授任职资格。但任现职期间年均教学工作量不得少于规定教学工作量的70%。

第二十七条 其他说明

1．本资格条件中所要求的业绩成果均须为不同的业绩成果，同一成果不可作为满足两个条件的依据。

2．本资格条件中规定的学历、年限、数量、等级等均含标示的学历、年限、数量、等级。如：本科以上含本科，5年以上含5年，1项以上含1项，三等奖以上奖励含三等奖。如奖项设特等奖则视为一等奖，其余顺延。

3．申报之日已办理退休手续或已达到国家规定退休年龄的人员不在申报范围之内（申报之日以省教育主管部门规定的申报材料报送时间为准）。

4．本办法自颁布之日起施行，由人事处负责解释。

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附件2

淮阴师范学院

艺术学科教师专业技术资格条件

第一章 总 则

第一条 为进一步规范和完善专业职务评定工作，引导和鼓励我校艺术学科教师积极开展教育教学与改革、艺术创作和科研工作，全面提高艺术学科教师整体素质，提高艺术人才培养质量，根据《中华人民共和国教师法》、《江苏省本科院校艺术学科教师专业技术资格条件》（苏职称〔2009〕15号），结合我校实际，特制定本资格条件。

第二条 本资格条件适用于我校艺术学科申报讲师、副教授和教授资格的在职在岗教师。

第二章 基本条件

第三条 思想政治素质和职业道德要求

遵守国家法律和法规，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱党和人民的教育事业，贯彻国家的教育方针；具有良好的职业道德，学风端正，教书育人，敬业爱岗，为人师表。

任现职期间年度考核均在合格以上。出现下列情况之一者，不能申报或延迟申报：

（一）年度考核“基本合格”或受学校通报批评或受警告以上处分者，延迟1年以上申报。

（二）受记过以上处分或年度考核“不合格”者，延迟2年以上申报。受处分期间，不能申报。

（三）发生教学事故者，视情节轻重，延迟1—3年以上申报。 （四）任现职以来，学生评教平均总不满意度大于等于10%者，不得申报。

（五）谎报资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年以上

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