NC5.02薪酬福利操作手册

现下图：

选择要转入的薪资类别，点击【下一步】，出现下图：

选择转出的薪资项目，按“Ctrl”键可以进行批量选择。点击【执行】，完成转档操作。原薪资类别中的人员已转入到新的薪资类别中。

二、薪资发放

节点功能描述：通过录入、数据接口导入或公式等方式生成薪资数据，进行计算、

发放。

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操作步骤：登录公司，点击【人力资源】-【薪酬管理】-【薪资核算】-【薪资发放】，

出现下图：

? 进行查询

选择薪资类别，点击【查询】，出现“人员选择”对话框，如下图：

设置查询条件，也可以直接勾选“只查询当期薪资变化人员”（即查询当前期间内定调资变化的人员），点击【确定】。查询结果下图：

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点击【添加】、【删除】选择排序字段，点击【上移】、【下移】确定查询结果的人员排列顺序。

? 修改薪资项目显示设置

在“薪资发放”界面中点击【显示设置】出现下图：

在项目名称前进行勾选，确定是否显示。下拉框中的选项为快捷方式。选项解释如下： 可录项：当选择该项时，则只有可以手工录入的项目显示出来

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全选：所有的项目均显示出来 全消：所有的项目均不显示

反选：选择你当前未选中的项目，或则当你全部选中时，该功能就会将全选变为全不选。 ? 录入或生成薪资项目数据

按照薪资项目数据来源（在【薪酬管理】－【发放设置】－【薪资发放项目】中“数据项目来源”设置），生成薪资数据。数据来源为公式、规则表、固定值、其他数据源的，不能在此直接修改。数据来源为“手工输入”的可在此修改，可以通过手工输入、替换、数据接口导入的方式录入数据。

（1）直接手工修改数据

对于少量数据的修改，可直接选中单元格，点击进行修改。如下图：

也可以选择要修改的一行记录，点击【修改】，出现下图：

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