山西铁塔代维考核规范

附件2：

中国铁塔股份有限公司山西省公司

代维考核规范 （试行）V1.1

中国铁塔股份有限公司山西省分公司

建设维护部 2015年10月

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目录

第一章 总则 ................................................................................................................................... 3 第二章 代维考核管理职责 ............................................................................................................ 4 第三章 代维考核方式 .................................................................................................................... 5 第四章 代维考核内容 .................................................................................................................... 7 4.1

月度考核 ................................................................................................................................. 7

4.1.1 基础管理 ......................................................................................................................... 7

4.1.2 维护质量 ......................................................................................................................... 8 4.1.3 现场检查 ......................................................................................................................... 8 4.1.4 扣分项 ............................................................................................................................. 9 4.1.5 加分项 ............................................................................................................................. 9 4.2 年度代维考核 ......................................................................................................................... 9 4.2.1 现场检查-管理检查 ..................................................................................................... 10 4.2.2 现场检查-现场站点抽查 ............................................................................................. 10 4.2.3 月度考核成绩年度平均 ............................................................................................... 11 4.2.4 加分项 ........................................................................................................................... 11 4.2.5 扣分项 ........................................................................................................................... 11

第五章 代维考核结果管理 .......................................................................................................... 12

6.1 6.2 6.3 代维月度考核结果的应用 ............................................................................................... 12 代维年度考核结果的应用 ............................................................................................... 13 交接考核要求 ................................................................................................................... 13

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第一章 总则

第一条 为全面衡量代维公司的代维能力和管理水平，提高代维的工作质量和服务质量，保证代维工作的有序竞争和良性发展，特制订本考核规范。

第二条 代维考核的对象为参与代维工作的所有代维公司，代维考核是对代维公司工作质量的监督和审查，也是对代维公司各项工作完成情况的评判，代维考核管理工作需遵循严格、规范、公平、精细的要求开展。

第三条 本考核规范的解释权和修改权属于省建设维护部，自下发之日起实施。

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第二章 代维考核管理职责

第四条 省分公司建维部职责

1. 负责根据总部代维管理的考核规范制定省内代维管理的考核规范。 2. 负责指导、监督、考核各市分公司代维考核工作的开展情况。 3. 负责对代维重大事件进行通报和对严重违规代维公司的处理，负责各省代维考核结果信息的共享。

4. 负责本省年度代维考核工作的组织、管理和实施。 5. 负责汇总月度考核、年度考核结果，并进行发布。 第五条 地市分公司建维部职责

1. 负责本地市月度代维考核的实施，负责需地市考核的质量指标考核工作，负责代维的基础管理和现场检查。

2. 负责本市年度代维考核工作的组织、管理和实施。

3. 负责汇总本市区域月度考核、年度考核结果，并反馈上报省公司。 4. 配合省公司开展月度、年度考核。

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