南宁初级会计职称培训班 经济法基础 第二章劳动合同与社会保险法律制度

恒企会计培训 中国会计培训领军品牌 《经济法基础》章节练习试题答案

第二章 劳动合同与社会保险法律制度

一、单项选择题

1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（ ）的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ ）。 A、3倍、10年 B、3倍、12年 C、3倍、15年

D、3倍，在本单位实际工作年限

2、小李在某单位工作已两年，签订劳动合同服务期为三年，如果从2013年3月15日起第一次病休，则该职工医疗期应在（）时间段确定。 A、3月15日至6月14日 B、3月l5日至9月14日 C、6月15日至9月14日 D、6月15日至12月14日

3、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，该期限是（ ）。 A、15日 B、20日 C、30日 D、10日

4、根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是（ ）。

A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 C、用人单位未及时足额支付劳动报酬 D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

5、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起一定时间内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。该期限为（ ）。 A、10日 B、15日 C、20日 D、30日

恒企会计培训 中国会计培训领军品牌 《经济法基础》章节练习试题答案

6、劳动合同期限不满3年的，试用期的最长时间是（）。 A、1个月 B、2个月 C、3个月 D、6个月

7、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起（ ）。 A、15日内 B、1个月内 C、2个月内 D、3个月内

8、下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是（ ）。 A、未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同 B、未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同 C、未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同 D、未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同

9、根据劳动合同法律制度的规定，下列描述中正确的是（ ）。

A、用人单位初次实行劳动合同制度，在订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定期限劳动合同

B、某国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者已经在该企业工作满10年，应当订立无固定期限劳动合同

C、劳动者从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人单位的工作年限

D、原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限

10、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是（ ）。 A、国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度

B、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

C、有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天

D、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时

恒企会计培训 中国会计培训领军品牌 《经济法基础》章节练习试题答案

11、下列各项关于劳动仲裁参加人的表述中，错误的是（ ）。

A、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人

B、劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人

C、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁 D、发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举2至4名代表人参加仲裁活动

12、某私营企业员工王某的月工资为1400元，当地职工月平均工资为2500元，根据社会保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为（ ）元。 A、112 B、120 C、200 D、280

13、劳动者领取失业保险金的最长期限为（ ）。 A、6个月 B、12个月 C、24个月 D、36个月

二、多项选择题

1、我国社会保险制度的基本原则有（ ）。 A、社会保险范围广覆盖

B、国家基本保险“保基本”和“可持续” C、社会保险体系“多层次” D、社会保险范围的局限性

2、关于基本养老保险，下列表述中正确的有（ ）。 A、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成 B、个人缴纳养老保险费计征个人所得税

C、参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额不可以依法继承 D、参加基本养老保险的个人，在因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴

恒企会计培训 中国会计培训领军品牌 《经济法基础》章节练习试题答案

3、2012年10月，王某应聘到甲公司工作，双方签订为期3年的劳动合同。2013年4月，王某因患病住院治疗，经诊断，需住院2个月。在到甲公司工作以前，王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有（ ）。

A、王某在医院花费的医疗费可以根据有关规定要求甲公司报销 B、王某可以享受的医疗期待遇为5个月 C、在医疗期内，甲公司不得解除劳动合同 D、医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算

4、下列选项中属于工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有（ ）。 A、丧失享受待遇条件的 B、拒不接受劳动能力鉴定的 C、拒绝治疗的 D、出国定居的

5、用人单位有下列情形之一的，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金的有（ ）。

A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 C、安排加班不支付加班费

D、解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的

6、下列各项中，属于确定和调整最低工资标准综合参考的因素有（ ）。 A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B、社会平均工资水平 C、就业状况

D、地区之间经济发展水平的差异

7、下列劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。

A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同 C、中国公民张某依法与用人单位签订的劳动合同

D、某地下传销组织与劳动者订立的的劳动合同

8、下列选项中，属于劳动合同可以约定的条款有（）。 A、福利待遇 B、劳动报酬 C、社会保险