新时期对人才的新要求

新时期对人才的新要求

今天，作为新时期新发展浪潮中的一员，通过老师给我们讲解：21世纪企业需要什么样的人才？这一话题展开自己本人对“新时期对人才的新要求”的理解。面对新的形势，作为21世纪的新青年，我们应该勇于应对，紧跟时代发展，适应形势变化。

要学习和践行社会主义核心价值体系，巩固马克思主义指导地位，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，健康地成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。

要一丝不苟、认真负责，做到严肃、严格、严密。严肃是指认真的工作态度和扎实的工作作风，反对工作上轻率浮躁、马虎应付的态度；严格是指对工作的掌握要弄懂弄通，对技术的掌握要严守规范反对粗制乱造、投机取巧；严密是指对工作要严谨细致、精益求精，包括在工作的安排上要周全有序，有条不紊地处理工作中的各种关系。

创业艰苦磨难多，要有积极创业的思想准备，要有敢于创业的勇气，有勇气者才敢于创业、善于创业、成功创业；要提高创业的能力，既要不拘泥于陈式，又要充分考虑自身的条件、创业环境等各种现实因素。因此，要树立吃苦耐劳的创业精神。

要学会以开阔的视野观察不断发展的中国，观察日新月异的世界；用宽广的胸襟向历史学习，向人民群众学习，向实际学习。

要努力将书本知识与实际行动密切联系起来，知行统一，脚踏实地。一个人能否做到言行一致，是他立身处世的基础。在人与人的相处中，既要重视言，更要重视行。一个人如果能够从身边的事情做起，从具体的事情做起，做到言行一致，老老实实做人，踏踏实实做事，他必然会得到人们的认可。

要发挥朝气蓬勃、思维敏捷、敢为人先、最少陈旧观念、最具创造活力的诸多优势，追求真理，勇于探索，努力提高创新能力，使自己成为祖国和人民需要的、富有创新精神的高素质人才。要从马克思主义理论中汲取营养，树立科学的世界观，掌握正确的方法论，培养追求真理的科学精神，努力做勇于和善于创新的先锋。

要加强团队合作精神，才能更好地融入集体。在一个企业中，与同事合作是必不可少的。通过各个成员的共同努力，利用有限资源，实现集体目标，使这一企业更具向心力、凝聚力，从而在社会中更好地发展。

要保持身心健康，加强体育锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，掌握应对心理问题的科学方法，合理调控情绪，积极参加集体活动，增进人际交往。

总体来说，我们应该不断地提升自我，发展自我。机会是掌握在自己手中，我们应该把握机会，抓住未来！实现自己的人生价值。