教护津贴190-158

国家教育委员会关于教龄津贴、护士工龄津贴

作为计发离休、退休费待遇的通知

（86）教计字190号

我委九月二十九日下发的《关于教龄、护龄津贴作为计算离、退休人员生活补贴基数的通知》（[86]教计字159号），因文字有误，作废。有关内容重新通知如下：

根据国务院工资制度改革小组《关于国家机关工作人员奖励工资问题的通知》（劳人薪[1986]60号）“基本工资包括基本工资、职务工资和工龄津贴（包括教龄、护士工龄津贴）”的规定和劳动人事部关于教龄、护龄津贴可以作为计发离休、退休费基数的通知精神，现作如下通知：

凡国家规定实行教龄津贴和护士工龄津贴单位的工作人员，离休、退休时享有教龄津贴或护士工龄津贴的，其享有的教龄津贴或护士工龄津贴，可与本人的基础工资、职务工资、工龄津贴合并作为计发离休、退休待遇的基数。本通知从一九八六年九月一日起执行。以前少发的部分不补。

一九八六年十二月三日

卫生部关于护龄津贴、教龄津贴计入

离休、退休费基数的通知 （86）卫人字第158号

国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部劳人薪[1986]60号《关于国家机关工作人员奖励工资问题的通知》中规定：“基本工资包括基础工资、职务工资和工龄津贴（包括教龄、护士工龄津贴）”。根据此规定和劳动人事部关于教龄、护龄津贴可作为计发离休、退休费基数的通知精神，现将有关问题通知如下：

凡国家规定实行教龄津贴或护士工龄津贴单位的工作人员，离休、退休时享有教龄津贴或护士工龄津贴的，其享有的教龄津贴或护士工龄津贴可与本人的基础工资、职务工资、工龄津贴合并作为计发离休、退休待遇的基数，包括1985年7月1日以来已经离休、退休的人员，并均从1986年9月1日起执行，以前的不补。

实行护龄津贴以来，有些地区和单位反映，少数从事护理工作满二十年的护理人员，要求调离护理工作岗位。根据中共中央、国务院中发[1985]9号文件和国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪[1985]41号文件附件二《关于护士工龄津贴的若干规定》的有关规定精神，特进一步明确：今后，凡是本人要求调离护理工作岗位，包括本人要求，经领导同意调离护理工作岗位的，即使从事护理工作满

勤劳的蜜蜂有糖吃

二十年，也一律从调离的下个月起停发护龄津贴。

一九八六年十一月十一日