毕业生顶岗实习和毕业设计工作实施方案

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6、总结阶段

时间安排： 6月10日- 6月17日

工作要求：各系、各专业撰写顶岗实习与毕业设计工作总结，需在6月17日前向教务处提交工作总结，并做好各系毕业设计工作空间的展示工作。在6月17日之前完成学院“毕业设计”专题空间的相关资料上传，并要求学生完善个人空间“毕业设计”栏目的所有资料上传。做好顶岗实习和毕业设计过程管理的各种原始资料存档工作。

三、指导教师(含兼职指导教师)的聘用及职责 1.指导教师的聘用

毕业设计指导教师遵循自愿、择优聘用原则,每人指导学生原则上不超过15人。指导教师一般具有中级(讲师、工程师、通信工程师、实验师)以上职称或硕士以上学历。

2.指导教师的职责

(1)指导教师负责指导学生填写<毕业设计任务书>，指定参考文献资料；

(2)指导教师要注意锻炼学生的综合能力，充分发挥她们的主动性、创造性，要本着教书育人的精神，帮助学生在实践中树立实事求是、刻苦钻研的严谨学风和科学态度，毕业设计应在教师的指导下由学生独立完成；

(3)指导教师应掌握学生毕业设计的进度和质量，解答疑难问题； (4)指导教师结合学生的平时表现，对毕业设计写出评语，评定成

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绩。

四、顶岗实习的考核及要求 1.顶岗实习考核内容

(1)是否较好的掌握了本专业的基础理论、基本技能和专业知识； (2)是否具有从事本专业生产、建设、管理、服务第一线工作的初步能力；

(3)是否独立按时完成了规定任务； (4)顶岗实习报告完成的质量；

(5)工作态度，纪律考勤，操作规程，安全生产等。 2.顶岗实习考核方式

顶岗实习结束后，学生应将实习期间所做的工作、经验、体会等填写<顶岗实习报告>，并写出实习小结(可写在<顶岗实习报告>内)，在1500～ 字左右，在规定时间交所在系。指导教师应对学生进行专业技能测试，对业务能力和水平予以评价，写出评语，给出建议成绩并由指导教师签字，单位盖章。

3.顶岗实习要求

(1)顶岗实习期间，学生不但要遵守学院相关校规校纪，还必须遵守所在单位的一切规章制度。要讲文明、懂礼貌，尊重实习单位的领导和工作人员。没有特殊情况，不允许请假或私自离开实习点。学生若违反上述规定，将视其情况依据校纪校规处理。

(2)顶岗实习结束后，应在规定时间内完成顶岗实习报告，并提交

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