行政管理毕业论文

重庆市高教自考本科毕业论文

论领导者素质提高的途径和意义

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指导教师姓名 职称 考生单位

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提交日期 答辩日期 主考单位

目 录

一、领导者素质组成 ........................................................................................................ 2

1、政治素质 ............................................................................................................. 2 2、法律素质 ............................................................................................................. 3

3、知识素质 ............................................................................................................. 3 4、能力素质 ............................................................................................................. 3 5、品德素质 ............................................................................................................. 3 6、身心素质 ............................................................................................................. 3 7、人格魅力 ............................................................................................................. 4 二、领导者素质提高的途径.............................................................................................. 4

1、努力学习，加强修养 ............................................................................................ 4 2、实践锻炼 ............................................................................................................. 5 3、总结提高 ............................................................................................................. 6 三、领导者素质提高的意义.............................................................................................. 6

1、领导者素质的提高对提高国家形象和政府形象具有重要意义 ................................ 6

2、领导者素质的提高对保证国家事业的进步发展具有重要意义 ................................ 6 3、领导者素质的提高对于保证国家的长治久安具有重要的意义 ................................ 7 4、领导者良好的素质，是领导方法和艺术的源泉 ..................................................... 8 四、结论.......................................................................................................................... 8 参考文献.......................................................................................................................... 8

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论领导者素质提高的途径和意义

摘 要：领导者是指在社会公共生活中，在一定的职位体系中担任一定领导职务的个人或

集体，领导者是领导活动的主体，领导者的素质是进行有效领导的重要主观条件。领导者素质的提高，既不是从天上掉下来，也不是领导者头脑中固有的，而是领导者在先天生理基础上，通过合适的途径获取的。领导者个体和领导集体素质的高低，既决定着领导者业绩的大小，也关系到社会主义现代化事业的兴衰成败。努力提高领导者素质，不断优化领导集体素质结构，对保证领导活动发展，保证党和国定的长治久安具有重要意义。 关键词：领导者；素质提高；途径；意义

一、领导者素质组成

当前时期，人类已进入信息时代，世界科学技术发展日新月异，知识经济已初见端倪，国际竞争日趋激烈，国际风云变化莫测。国内经济体制和政治体制改革已进入攻坚阶段，社会主义现代化建设已进入关键时期。在这充满着机遇与挑战的时代，各种新问题，新矛盾层出不穷，错综复杂。能否抓住机遇，把我国建设成为富强民主文明的现代化国家，在很大程度上取决于各级领导者，取决于他们的素质状况，领导者的素质主要包括以下几点： 1、政治素质

政治素质是领导者的首要条件。领导者政治素质直接决定着党和国家的性质，前途和命运。领导干部不仅要努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行，而且首先要努力成为马克思主义，坚持走中国特色社会主义道路、会治党治国的政治家。领导干部经常处理和把握的问题，通常是事关全局，影响重大的政治问题，这就要求他们必须具有较高的政治素质，否则党的事业，国家的发展，人民的利益就会遭受损失。

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2、法律素质

领导者身处党和国家的各个层次领导岗位，肩负着领导的重要职能，是群众的表率，他们是否具有法制观念，能够依法办事，带头守法，直接关系到社会主义民主法制能否顺利进行，关系到能否真正建立社会主义法治国家。 3、知识素质

现代社会是信息“爆炸”的时代，是知识经济的时代，知识智力的作用日趋重要。因此现代领导者，必须具有丰富渊博的文化知识，合理的知识结构以及获取新知识的能力。 4、能力素质

能力是一个人的知识智慧在工作中的综合体现，即完成一定活动的本领。领导是一种综合性的实践活动，它包含的内容，涉及的领域，实施的方式等日益丰富、广泛、复杂，作为现代领导者没有一定的能力不行，只有一种能力也不行，必须具备多种较强的能力，才能适应工作的需要，成为一个合格的领导者。 5、品德素质

领导者是党和人民利益的代言人，是国家和人民意志的执行者，领导干部的道德品质状况，对党和国家的威信产生直接的影响。著名诗人但丁指出：“道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧永远填补不了道德的缺陷。”领导者具有良好的品德素质是非常重要的。 6、身心素质

领导工作是一项高强度的社会活动，是具有全局性的高度综合的复杂劳动，领导者的决策、执行、监督、管理、组织、指挥、协调等等都需要大量的体力和脑力，因此领导者必须有良好的身体素质和健康的心理素质。

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