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现代企业组织设计(MBA全景教程之九)关闭
课后测试
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测试成绩:73.33分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题
1. “三三制”企业的主要弊病是? × A B C D
一线高效益、二线低效益、三线负效益 整个企业效益低下 领导精力分散 以上都包括
正确答案: D
2. 开发型的管理模式适合哪种企业? √ A B C D
机械制造 家电业 轻工业 高新技术企业
正确答案: D
3. 专业分工与协作原则最早是由谁提出的? √ A B C D
德鲁克 马克思 亚当斯 泰罗
正确答案: D
4. 业务流程再造兴起于20世纪90年代的? √ A
美国
B C D
日本 欧洲 澳大利亚
正确答案: A
5. 业务流程再造的理论依据是 √ A B C D
计算机管理理论 交换理论 合作理论 分工理论
正确答案: D
6. 关于单职制的有利之处不包括 × A B C D
有利于减少协调工作量,提高领导效率 有利于形成统一领导 有利于提高员工的工作效率 有利于提高领导人素质
正确答案: C
7. 资本经营的管理职能的主要内容不包括: √ A B C D
战略制定 资本运作 员工绩效考核 人事参与
正确答案: C
8. 作业长制在港台被称为 × A
领班制
B C D
拉长制 工段长制 班组长制
正确答案: B
9. 下列哪项不属于结构本身设计( ) √ A B C D
职能设计 框架设计 协调设计 规范设计
正确答案: D
10. 分工是一把双刃剑,它有利于提高管理效率,但过细的分工却也带来了弊病,其具体表现是( ) √ A B C D
过细的分工导致管理的程序和手续复杂化; 过细的分工增加了协调的工作量;
过细的分工助长了管理工作中的分散主义,使各管理部门缺乏宏观意识,而过多考虑局部问题 以上都包括
正确答案: D
11. 同一层次的不同部门的分工和协调的设计是( ) √ A B C D
横向设计 纵向设计 多元设计 交叉设计
正确答案: A
12. 下列哪种持股类型没有核心公司( ) √ A
单点持股
B C D
多点持股 逐层持股 环型持股
正确答案: D
13. 下列哪项组织设计主要由人事机构来承担( ) × A B C D
职能设计 协调设计 激励设计 规范设计
正确答案: C
14. 下列哪项属于实物形态的资本经营( ) √ A B C D
证券投资 兼并或收购合并 银行投资 控股或持股
正确答案: B
15. 公司把一些无法人地位的行政单位,当作子公司要求和考核,这种管理体制是( ) √ A B C D
模拟分权制 内部公司制 全次子公司制 子公司制
正确答案: B
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