试论烟草企业创建学习型党支部的有效途径

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试论烟草企业创建学习型党支部的有效途径

作者：汪洋

来源：《企业文化·下旬刊》2016年第05期

摘 要：企业为创建学习型党支部应将促进企业各项生产任务的完成作为出发点，在文中主要从烟草企业推进学习型党支部建设的重要性与必要性、烟草企业创建学习型党支部的有效途径两个方面来对试论烟草企业创建学习型党支部的有效途径进行阐述。 关键词：烟草企业；学习型党支部；创建途径

烟草企业创建学习型党支部是党中央对各级烟草企业党组织与全体党员提出的新要求，是我国建设马克思主义学习型政党工程中十分重要的一部分，建设学习型党支部是烟草企业今后很长一段时间内的首要任务，也是提升烟草企业核心竞争力与企业改革发展重要内容的前提。可见，创建烟草企业学习型党支部是国家与时代的要求。 一、烟草企业推进学习型党支部建设的重要性与必要性

在当前的新形势下，推进学习型党支部的建设对保持党的先进性与提高党的执政能力与建设水平的意义重大。当前，烟草企业正面临着的前所未有的机遇与挑战，对于推动烟草企业科学、和谐发展的任务艰巨而繁重，在发展的过程中不断涌现出各种新问题、新情况、新矛盾，由于企业党员干部对很多的东西都还不熟悉、不了解，导致企业中党员干部的思想理论素质不能适应党的先进性与执政能力建设的要求。因此，烟草企业只有加强党支部的学习的重视程度，加强理论学习，逐步握紧时代前进发展的脉搏，科学判断企业当前的发展形势，不断提高驾驭市场经济的能力，带领广大干部职工在市场竞争中抢占先机，掌握行业发展的主动权[1]。

二、烟草企业创建学习型党支部的有效途径 （一）加强领导重视，转变思想观念，发扬民主精神

烟草企业领导必须要高度重视学习型党支部的创建工作，创建起“四好”领导班子，为学习型党支部的建设奠定基础。在班子分工时，必须要明确责任，做到扬长避短，要围绕烟草企业中的思想作风、工作作风，坚持不懈的开展工作。首先，需要发扬民主精神建立起完善的制度。需要针对烟草企业党支部的具体情况，制定出合理的思想政治工作要点以及党员、员工学习计划，使得领导成员以及各个党员的活动方式始终都在各项制度之中。其次，需要根据创建“四好”班子的要求，加强标准化管理，班子中的成员需要共同分担学习型党支部建设的各项工作，并分头控制、相互合作，在遇到重大问题时要集体研究，发扬出民主精神，以是否有利于烟草企业的发展、是否有利于干部职工的利益、是否有助于在廉洁原则下解决问题，对学习型党支部建设工作的主要环节进行有效把握。